El Senado aprobó esta noche la Ley de Pensiones Futuras. Esto marca la mayor reforma del sistema de pensiones de la historia. Las pensiones de millones de holandeses, tanto trabajadores como jubilados, cambiarán en los próximos años.
Además de los partidos de coalición VVD, D66, CDA y ChristenUnie, el proyecto de ley recibió el apoyo de PvdA, GroenLinks y SGP. Ahora que el Senado ha respaldado la ley, luego de 15 años de discusión, se ha tomado una decisión política sobre el futuro del sistema de pensiones. Las pensiones pronto serán menos seguras. Esto tiene la ventaja de que se requieren menos reservas y las pensiones se pueden aumentar antes. La desventaja es que los recortes también se pueden hacer antes si la corriente económica está en contra.
La ministra Carola Schouten (Pensiones) lo llama ‘un paso importante’. “Con esta ley nos aseguramos de que nuestra pensión quede bien arreglada”, dijo el ministro. Según Schouten, esto se aplica a las personas que ya se jubilaron, pero también a las personas que todavía trabajan ahora y a las generaciones futuras. En el nuevo sistema, el devengo de la pensión será más personal que en el sistema actual, que se basa en una olla colectiva.
cientos de miles de millones
Los activos de pensiones holandeses (de cientos de miles de millones) pronto pasarán de un fondo colectivo a fondos mayoritariamente individuales. El cambio a esta nueva forma de acumular pensiones puede costar decenas de miles de millones y aún no está del todo claro cómo funcionará el nuevo sistema para fondos específicos. Sin embargo, muchos partidos ven que el sistema de pensiones en su forma actual ya no está actualizado. El nuevo sistema es más flexible y se adapta mejor al mercado laboral actual. En épocas de bonanza económica, se pueden pagar más pensiones con mayor rapidez y los recortes se realizan antes en caso de malos resultados bursátiles.
Los opositores al nuevo sistema intentaron arreglar un aplazamiento del tratamiento en el último minuto. El senador del SP, Tiny Kox, señaló el efecto de la nueva ley en el plan de pensiones para los titulares de cargos políticos, incluidos los propios parlamentarios. Por eso, según la constitución, se requiere una mayoría de dos tercios, dice Kox, que tampoco se logró en la Cámara de Representantes. Los defensores de la ley dicen que es simplemente un ajuste técnico que no afecta directamente a los parlamentarios y otros funcionarios.
Incluso una advertencia de los profesores de derecho constitucional de que la ley de pensiones iría en contra de la Constitución no hizo cambiar de opinión a una gran mayoría de los senadores. Schouten dice que siente una “gran responsabilidad” por una transición cuidadosa.
Gran paso
En principio, los fondos de pensiones tienen hasta el 1 de enero de 2028 para realizar la transición a un nuevo sistema. Eso es un año más tarde de lo previsto: la ministra Carola Schouten (Pensiones) se reunió con el Senado la semana pasada. Entonces también quedará claro cómo se distribuyen los activos de pensiones -juntos los fondos tienen casi 1500 mil millones de euros en efectivo- entre los participantes.
Ahora que la nueva Ley de Pensiones también fue aprobada en el Senado, FNV quiere trabajar rápidamente en acuerdos estructurales para que las personas con ocupaciones pesadas puedan jubilarse a tiempo. Según Tuur Elzinga, el apoyo en el Senado a la ley es ‘un gran paso’ en la elaboración del convenio previsional que los gremios firmaron con la patronal en 2019. Pero enfatiza que los fondos de pensiones todavía tienen mucho trabajo por hacer en los próximos años.
El presidente de la CNV, Piet Fortuin, cree que el nuevo sistema también sigue siendo solidario. “Los beneficios de la pensión se mantienen de por vida, incluida la pensión del socio”, dice en una primera respuesta. La organización de empleadores VNO-NCW se complace en que el Senado también haya allanado el camino para una revisión del sistema de pensiones. “Esto finalmente le dará al sistema de pensiones la gran reforma que necesita”, dice la presidenta Ingrid Thijssen.
Ahora es el momento de acelerar la implementación de todos los cambios, dice la organización paraguas Pensioenfederatie. “Nos hemos estado preparando durante mucho tiempo, pero a partir de ahora realmente podemos tomar decisiones junto con los interlocutores sociales”, dice el presidente Ger Jaarsma de Pensioenfederatie, la organización que agrupa a casi todos los fondos de pensiones de los Países Bajos.
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