El ex profesional del BVB, Erling Haaland, aparentemente tiene amplios ingresos adicionales en vista de la histórica triple oportunidad de su nuevo club, el Manchester City.
Según informa el “Sun” británico, Haaland cobraría cada uno un millón de libras (1,13 millones de euros) si el ManCity ganara el campeonato de la Premier League y el título de la Champions League.
En Liga, el equipo del técnico Pep Guadiola lidera actualmente la tabla con un punto de ventaja sobre el perseguidor Arsenal. En la categoría reina, el City está en semifinales ante el Real Madrid.
Los Sky Blues también están en camino al título en la Copa FA. El 3 de junio (16:00 horas) se disputará el derbi de la final ante el rival de la ciudad, el Manchester United. Según los informes, una victoria allí le daría a Haaland £ 350,000 (€ 395,000).
Además, hay la misma suma para el máximo goleador de la Premier League, que el noruego de 22 años tiene casi seguro gracias a sus 35 goles esta temporada.
Se dice que otros premios personales también están dotados de ricos pagos de bonificación en su contrato.
Si Haaland siguiera los pasos del actual ganador del premio Lionel Messi y ganara el Balón de Oro 2023, puede esperar otro millón de libras.
¿Nuevo mega contrato para la ex estrella del BVB Erling Haaland?
En cualquier caso, el ex goleador del BVB gana mucho en Manchester: se dice que su salario en el City es de 375.000 libras esterlinas (430.000 euros), por semana, por supuesto.
Y eso no es todo: se dice que el club está trabajando para extender el contrato de Haaland, que de todos modos se extiende hasta 2027, y luego probablemente con salarios aún más altos. Las perspectivas potenciales para Haaland deberían drenarse desde el principio de esta manera.
Recientemente se supo que una cláusula de salida de 150 millones de euros para el verano de 2024 ya no es válida. Según informes de los medios, esto estaba directamente relacionado con el futuro del entrenador Pep Guardiola y expiró cuando el español extendió su contrato hasta 2025 en noviembre pasado.
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