El declive demográfico, del restyling de los centros de orientación al punto rosa: las medidas del Plan para la natalidad


Un abanico de medidas como la puesta en marcha de consultoras y bienestar empresarial, además de la pegatina rosa para empresas que respeten la igualdad de género, por ejemplo al no penalizar la carrera y el empleo de mujeres y madres. Para relanzar la natalidad y el apoyo a las familias con niños -frente al declive demográfico italiano que culminó en 2022 con el récord negativo de apenas 392 mil nuevos nacimientos- el gobierno ya ha invertido mil quinientos millones de euros en la ley de Presupuesto.

Subsidio único por hijo

Entre los objetivos, también el de llegar dentro de la legislatura a fortalecer la asignación única por hijos haciéndola universal, o convirtiéndola en un derecho desligado de la renta de los padres y por tanto del Isee. Evidentemente se necesitará una cobertura económica adecuada y por ello la modificación de la Renta de Ciudadanía también estará orientada al “tamaño” de la familia. Sobre la asignación única, el Gobierno ha tomado medidas para incrementar en un 50% la cuantía -que pasó de 175 a 262 euros mensuales- para los hijos menores de un año, mientras que la base de 175 euros para el resto de “grupos” de edad se reduce. en función del ISEE del núcleo familiar, hasta 50 euros para quienes superen el umbral de los 40 mil euros o no presenten ningún dato sobre el índice de su situación económica.

Delegación fiscal, el “criterio familiar”

También se ha introducido un mes adicional de permiso parental hasta los seis años del hijo, retribuido al 80% del salario frente al 30% del resto de meses, y que puede ser utilizado alternativamente por el padre o la madre del recién nacido. El “criterio familiar” también se incluyó en la delegación fiscal aprobada por el ejecutivo para recalibrar la Renta de la Ciudadanía, que se retirará gradualmente a las personas consideradas aptas para trabajar, pero permanecerá para aquellos con hijos menores que mantener, y será más notorio para numerosas familias hacia las que, según la ministra Roccella, siempre ha habido una “constante falta de atención política”. Para invertir la tendencia, se piensa utilizar el “criterio de familia” -concepto preferido por la ministra de la Familia Eugenia Roccella frente al de “cociente familiar”- como “brújula” en la reforma del sistema tributario que Habrá que, al menos esa es la intención, tener en cuenta la composición del núcleo familiar y los gastos en que se incurre para la crianza de los hijos.

Recompensas comerciales

En cuanto a la solicitud de empresas para lograr la igualdad de género, hasta el momento -en base a los datos revelados por la ministra en la audiencia del 4 de abril sobre las líneas programáticas de su ministerio ante las comisiones mixtas de Asuntos Constitucionales, Trabajo y Asuntos Sociales- se certificaron 264 empresas han obtenido la pegatina rosa. Un proceso que contó con una dotación de 2,5 millones de euros para actividades de acompañamiento al objetivo de la pegatina, y otros 5,5 millones para hacer frente a los costes de la certificación. La disposición para la reordenación del sistema de incentivos a las empresas contempla el reconocimiento de un bono a aquellas que valoren la cantidad y calidad del trabajo de la mujer y que apoyen la natalidad.

Oficinas de consultoría, el modelo francés

Se está comprometiendo -en el ámbito de competencia de la Ministra Roccella- aumentar y mejorar el papel de los consultores que deberán poder ofrecer profesionalidad también en casa, al estilo francés, para dar una ayuda concreta e inmediata a las madres primerizas y a sus bebés en los primeros meses de vida de los recién nacidos. De tal manera que la maternidad no se viva como “una carrera de obstáculos”, explicó en la audiencia la ministra Roccella.



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