Según se ha podido saber, el decreto ley sobre la administración pública, cuyo borrador circula desde hace unas horas, no pasará al Consejo de Ministros de este jueves. Un decreto ley sobre la crisis de la sequía debería estar en la agenda.
Fuentes Chigi: los reclutamientos de PA se redimensionaron en comparación con el borrador
No solo. Respecto al llamado ‘decreto de contratación’, fuentes del Palazzo Chigi precisan que los avances sobre la disposición constituyen la mera suma de las propuestas presentadas por los distintos ministerios. Sobre estas solicitudes, explican las mismas fuentes, se está realizando un análisis en profundidad y verificación de la viabilidad del sistema y cobertura financiera. Por tanto, tras esta valoración los números y el impacto se reducirán mucho, explica, subrayando que el Gobierno está comprometido con garantizar la funcionalidad de las administraciones en un marco de equilibrio y eficiencia.
Borrador: 3,000 contrataciones, mil a agencias de aplicación de la ley
El proyecto original preveía unas 3.000 contrataciones en la Administración Pública, unas 1.700 extraordinarias y un millar, entre 2023 y 2026, para las fuerzas del orden. Repasando los cuadros adjuntos al borrador, más de mil están destinados a los Ministerios, entre directivos, funcionarios y auxiliares: 301 de Interior, 11 de Cultura, 20 de Infraestructuras, 210 de Asuntos Exteriores, 103 de Agricultura, 4 de Medio ambiente, 4 a Universidad e investigación, 2 al Ministerio para empresas y made in Italy, 350 funcionarios al Laboral, 142 a Turismo, 49 a Sanidad.
Estabilización de Municipios, Provincias y Regiones precarios
El proyecto también prevé la estabilización de los trabajadores temporales que hayan trabajado en Regiones, Provincias y Municipios durante al menos tres años. En particular, se da la posibilidad a las Regiones, Provincias y Municipios de proceder a la estabilización hasta el 31 de diciembre de 2026 que hayan superado los 36 meses a plazo fijo, dentro de los límites del plan orgánico y luego de pasar una “entrevista selectiva”.
About the Author
