Más de tres décadas después de la reunificación, la gente en Alemania Oriental todavía gana significativamente menos que en Occidente. Según un estudio de la Fundación Hans Böckler, afiliada al sindicato, publicado el jueves, los sueldos y salarios de los empleados en el este son un 13,7 por ciento más bajos que en el oeste.
En una encuesta de 2019, el valor seguía siendo del 16,9 por ciento. La diferencia indica que las personas se están moviendo lentamente en la dirección correcta y que la brecha salarial entre el Este y el Oeste se está reduciendo, dijo Malte Lübker del Instituto de Ciencias Económicas y Sociales (WSI) de la Fundación Böckler. Sin embargo, los valores están tan cerca que la diferencia también podría deberse a imprecisión estadística.
Para la comparación, los expertos de la fundación afiliada al sindicato evaluaron las entradas en el sitio web lohnspiegel.de que los empleados habían hecho allí desde principios de 2020. Al calcular la diferencia Este-Oeste, los estadísticos excluyeron Berlín, que estuvo dividida durante la Guerra Fría. Para ello, se compararon los cinco estados no urbanos de Alemania Oriental y los 10 estados federales de Alemania Occidental. 160.000 entradas fueron del oeste y 20.000 del este (excluyendo Berlín).
Según la información, la diferencia de salario fue particularmente grande para los ingenieros. Por ejemplo, un ingeniero mecánico con 10 años de experiencia profesional ganaba de media 1.030 euros menos al mes en Oriente que su colega en Occidente, una diferencia del 19 por ciento. La brecha también era amplia en otras profesiones. Un agente de call center cobró 370 euros menos en el este que en el oeste, eso fue un 15,3 por ciento. Las diferencias fueron menos pronunciadas en el comercio minorista, donde el WSI calculó una diferencia del 5,4 por ciento (120 euros al mes) para los vendedores.
El experto de WSI, Lübker, también explicó las diferencias con el hecho de que significativamente más empresas en el oeste de Alemania están sujetas a convenios colectivos que en el este de Alemania. “El camino hacia salarios justos para todos los empleados de Alemania Oriental conduce, por lo tanto, a un fortalecimiento del convenio colectivo”. (dpa)
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