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Despidos en Starbucks 2026: tercera ronda explicada. ¿Qué está impulsando esta tercera ola de recortes de empleo bajo Brian Niccol? ¿Cuántos trabajadores se verán afectados y qué deben saber los empleados sobre las indemnizaciones?

teknomers 19 de Mayıs de 2026 3 minutes read
Despidos en Starbucks 2026: Starbucks ha anunciado una nueva ronda de despidos corporativos junto con el cierre de algunas oficinas de apoyo regional, como parte de su estrategia de recuperación en curso. La empresa afirma que estos cambios están orientados a apoyar un crecimiento a largo plazo y rentable.

Actualización sobre Despidos en Starbucks 2026: 300 Trabajos Corporativos en EE. UU. Eliminados

La compañía confirmó que eliminará 300 puestos de trabajo en EE. UU. y ha comenzado a revisar su personal corporativo internacional, según un informe de CNBC. Starbucks aclara que los despidos no afectan a los empleados que laboran en sus cafeterías.

Cortes de Empleos en Starbucks: Se Esperan Cargos de Reestructuración por $400 Millones

La reestructuración generará cargos que ascienden a $400 millones. Esta suma incluye $280 millones en costos no monetarios relacionados con la depreciación de activos a largo plazo y $120 millones en gastos en efectivo vinculados a indemnizaciones y reducciones de empleo, además de reevaluaciones de espacio de oficina.

Estrategia “Volver a Starbucks” Detrás de las Medidas de Reducción de Costos

Un portavoz de Starbucks indicó que esta decisión forma parte de la estrategia “Volver a Starbucks”. La empresa está enfocada en afinar el enfoque, priorizar el trabajo, reducir la complejidad y minimizar costos, mientras se apoya en el impulso actual del negocio.

Tercera Ola de Despidos Bajo el CEO Brian Niccol

Esta es la tercera ronda de despidos desde que Brian Niccol asumió como CEO. Previamente, Starbucks había recortado 1,100 empleos y dejó varios cientos de puestos vacíos en febrero de 2025. Siete meses después, se anunciaron otros 900 despidos como parte de un plan de reestructuración de $1,000 millones.

Perfil de la Fuerza Laboral de Starbucks para Roles No Minoristas

A partir del 28 de septiembre de 2025, Starbucks contaba con aproximadamente 9,000 empleados no minoristas en EE. UU. y 5,000 empleados internacionales en funciones de apoyo regional, según un informe regulatorio.

La Reestructuración Continua de Starbucks ante la Presión del Mercado

Durante la gestión de Niccol, Starbucks ha llevado a cabo una reestructuración significativa en su negocio en EE. UU. La compañía ha enfrentado una demanda más débil debido a la creciente competencia y un gasto del consumidor más cauteloso, pero ha centrado sus esfuerzos en mejorar operaciones en las tiendas, añadir nuevos productos al menú, reintroducir asientos y aumentar los niveles de personal.

Señales de Recuperación en el Rendimiento de Ventas en EE. UU.

En su último trimestre, Starbucks reportó un crecimiento del 7.1% en sus ventas en tiendas comparables en EE. UU., impulsado por un aumento del 4.3% en las transacciones. Este fue el segundo trimestre consecutivo de crecimiento en el tráfico en las cafeterías de EE. UU., lo que indica un impulso en su plan de recuperación.

Preguntas Frecuentes

¿Por qué está despidiendo Starbucks empleados nuevamente?
Starbucks está reestructurando sus operaciones corporativas como parte de su estrategia de recuperación.

¿Cuántos empleos se están eliminando en EE. UU.?
La compañía está eliminando 300 trabajos corporativos en EE. UU.



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