Incentivos fiscales para las empresas que opten por cooperar en forma de “red de sujetos”. Una especie de relevo generacional con incentivos a tiempo parcial para el apoyo a la jubilación y contratación subvencionada de jóvenes menores de 35 años. Reorganización de la normativa sobre garantías de crédito para fomentar el apoyo a las PYMES en el acceso al crédito. Estas son algunas de las medidas contenidas en el proyecto de ley anual sobre las pequeñas y medianas empresas propuesto el 14 de enero en el Consejo de Ministros por el ministro de Empresa, Adolfo Urso, al menos para un examen inicial. El texto se compone de 19 artículos divididos en cinco secciones, una de ellas dedicada también a la “Lucha contra las críticas falsas” en la restauración y el turismo. Recursos también para el apoyo a las pymes del sector de la moda y la reorganización de la disciplina para las empresas emergentes y las pymes innovadoras.
Desgravaciones fiscales para contratos de red
El incentivo reservado a las empresas que optan por firmar o adherirse a un contrato de red es de carácter fiscal: durante dos años (en los períodos impositivos de 2026 a 2028) una parte de los beneficios asignada al fondo de capital común, reservada en un fondo específico reserva , contribuye a la formación de ingresos – y por lo tanto grava – sólo si se utiliza para cubrir pérdidas operativas o si cesa la membresía en el contrato de red. Un decreto ministerial posterior establecerá los criterios y modalidades de la ayuda. Llegan nuevos recursos para apoyar a las pymes de la moda: hasta 100 millones, provenientes de recursos para zonas afectadas por una crisis industrial no compleja y ahora destinados a programas de desarrollo propuestos por las pymes de la cadena de suministro de la moda
Aproveche las reseñas en línea
Se acerca la represión de las reseñas falsas en línea para proteger las empresas de turismo y restauración. El consumidor que demuestre que efectivamente ha utilizado el servicio puede realizar una reseña (“suficientemente detallada”) dentro de los 15 días siguientes a la utilización del producto o servicio. El titular tiene derecho a réplica, con posibilidad de eliminar reseñas falsas o “engañosas”; También podrá eliminar aquellos que “ya no estén vigentes” después de dos años de utilizar el servicio. Los cambios no se aplicarán a las reseñas ya publicadas en la fecha de entrada en vigor de la ley.
El relevo generacional
Y se introducirá una especie de “relevo” para la transferencia generacional de competencias. Para fomentar el recambio generacional, desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027, los trabajadores de empresas de hasta 50 empleados con requisitos adecuados de vejez y jubilación anticipada antes del 1 de enero de 2028 podrán acceder al “régimen de incentivo a tiempo parcial para el apoyo a la jubilación”. El beneficio se otorga con la condición de que por cada trabajador al que se le conceda el ‘slide’ el empleador proceda al mismo tiempo a contratar (con posibilidad de acceder a los beneficios previstos) a una persona menor de 35 años.
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