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El director ejecutivo de Barclays, CS Venkatakrishnan, defendió el presupuesto de aumento de impuestos de Rachel Reeves, argumentando que la canciller del Reino Unido había hecho un “trabajo admirable” al equilibrar el gasto, el endeudamiento y los impuestos a pesar de la reacción de los jefes de las empresas sobre el aumento del costo de hacer negocios.
Reeves recibió duras críticas de los jefes de las empresas por aumentar las facturas del seguro nacional en su primer presupuesto el miércoles, y los ejecutivos del comercio minorista y hotelero advirtieron que la medida provocaría pérdidas de empleos y precios más altos.
Pero Venkatakrishnan respaldó a Reeves el jueves, argumentando que era imposible complacer a todos los sectores.
“Todos tenemos que compartir la carga y, naturalmente, en algunas secciones existe la sensación de que otra sección debería haber soportado más. Conseguir ese equilibrio perfecto es imposible”, dijo al Financial Times.
“Creo que han hecho un trabajo admirable al equilibrar el gasto, el endeudamiento y los impuestos para impulsar el objetivo fundamental del crecimiento”, añadió Venkatakrishnan, miembro del grupo de trabajo designado por Reeves antes de las elecciones para asesorar sobre la creación de un fondo de riqueza nacional. “Todos podemos objetar sobre pequeñas cuestiones, no existe una respuesta perfecta para esto”.
Reeves libró a los bancos de cualquier aumento del recargo sobre sus beneficios o del gravamen sobre sus balances.
Pero otros jefes de empresas del Reino Unido cuestionaron si ella había elaborado un plan creíble para impulsar la economía.
“Todos sabíamos que tendríamos que pasar por algunas dificultades, pero la verdadera pregunta es ¿dónde está el plan para el crecimiento a largo plazo?” dijo Sir Martin Sorrell, presidente ejecutivo de la agencia de publicidad S4Capital.
La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria mejoró el miércoles sus previsiones de crecimiento al 1,1 por ciento en 2024 y al 2 por ciento en 2025, pero revisó sus predicciones a la baja para los siguientes tres años.
Sorrell dijo que un aumento en las contribuciones de los empleadores al seguro nacional “no era una buena noticia”. “Hará que las empresas se muestren más reacias a contratar empleados”, afirmó.
El grupo industrial UKHospitality dijo que el presupuesto de Reeves aumentaría el coste anual de emplear a un miembro del personal a tiempo completo en unas “exorbitantes” £2.500. Los empleadores también se enfrentan a costes de hasta 5.000 millones de libras al año debido a la reforma de los derechos de los trabajadores laboristas.
“Realmente parece como si nos estuvieran penalizando por emplear gente”, dijo Simon Emeny, director ejecutivo del grupo de pubs y hoteles Fuller’s. Dijo que la hostelería se había visto afectada por aumentos de impuestos “desproporcionadamente” en comparación con otras industrias.
James Baer, director ejecutivo de Amber Taverns, dijo que el aumento del costo laboral para sus pubs probablemente significaría aumentos de precios para los clientes. “El aumento de los costos para las empresas en última instancia afecta. . . el consumidor, porque se transmite”, afirmó.
Reeves dijo que su reducción de impuestos sobre las cervezas de barril significaría “un centavo de descuento en la pinta en el pub”. Pero Baer dijo que esto era “deshonesto” y que los precios “tendrán que subir para cubrir el aumento de los costes salariales”.
David McDowall, director ejecutivo de Stonegate, la empresa de pubs más grande del Reino Unido, dijo que el presupuesto era “un trago amargo”, porque el aumento de los costos se produce en un momento en que muchas empresas “apenas están a punto de recuperarse de las consecuencias de la crisis”. una pandemia, una crisis energética, una inflación galopante y presiones sobre el costo de vida”.
Se pronosticaba que el aumento del IN recaudaría £26 mil millones al año antes de tener en cuenta los cambios en el comportamiento de los empleadores. La OBR, el organismo de control fiscal, pronosticó que el aumento de los ingresos eventualmente sería de £16,1 mil millones en 2029-30.
Las cifras de la OBR suponen que los empleadores inicialmente trasladarán el 60 por ciento de los costos impositivos adicionales a través de salarios más bajos y precios más altos, con un 40 por ciento absorbido en menores ganancias. A largo plazo, espera que tres cuartas partes del costo se trasladen, principalmente a través de salarios más bajos.
Andrew Murphy, director ejecutivo del minorista de juguetes The Entertainer, que tiene 165 tiendas, reconoció que el gobierno enfrentaba decisiones difíciles, pero dijo que aumentar los impuestos sobre el empleo “es contraproducente”, lo que dificulta la creación de empleos en los centros de las ciudades.
Información adicional de Laura Onita
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