Al final de este mes es el momento de pagar las vacaciones. Esto es lo que obtienes

¿Recibirá el subsidio de vacaciones a finales de mayo? La mayoría de los trabajadores recibirán un poco más en la parte inferior debido a las tasas impositivas modificadas, incluso si sus salarios no han aumentado más. Esto es lo que obtienes, según los cálculos de HR y el proveedor de servicios de nómina ADP.

Si ganas una media, recibirás unos 4 €, y si ganas el doble de media, recibirás 8 €. Solo aquellos que ganan menos del salario mínimo a tiempo completo para adultos, actualmente € 1725, reciben un pago de vacaciones ligeramente menor. Estos son, por ejemplo, trabajadores a tiempo parcial, estudiantes con un trabajo adicional o jóvenes menores de 21 años.

Si ganas 1250 € brutos al mes, recibirás unos 3 € menos de paga de vacaciones. Esto se debe a una acumulación ligeramente más lenta del crédito fiscal del trabajador por ingresos más bajos.

Es posible que le quede un poco más de su pago bruto de vacaciones, pero probablemente no pueda comprar más con él. La inflación, el nivel de precios en comparación con el año anterior, es de casi el 10%, informa la Oficina Central de Estadísticas. Esto se debe principalmente a que la comida se ha vuelto más cara.

El pago de vacaciones es un complemento legalmente exigido de al menos el 8% del salario bruto anual. tradicionalmente, se paga en mayo o, a veces, en junio, pero cada vez más sectores optan por dejar que su personal elija cuándo quiere recibir este subsidio.

impuesto

A menudo parece como si pagara más impuestos sobre el pago de vacaciones que sobre su salario. Esto se debe a que el salario mensual normal tiene en cuenta los créditos fiscales, como el crédito fiscal general y el crédito fiscal por cuenta ajena. A esto se le suman extras como el pago de vacaciones y bonos. A partir de una determinada renta estos descuentos disminuyen.

Debido a las primas y el pago de vacaciones, los créditos fiscales al final del año pueden ser inferiores a lo que se ha tenido en cuenta en el salario mensual. Para evitar tener que devolver dinero a final de año, se aplica un porcentaje extra de liquidación sobre la paga de vacaciones (y otras ventajas, como aguinaldos y aguinaldo).

Con una renta anual de hasta 21.318€ se reduce el tipo de gravamen, por encima se incrementa. Especialmente aquellos que ganan hasta el doble del promedio promedio, por lo tanto, pagan una cantidad relativamente alta de impuestos sobre el pago de vacaciones.