El sueldo del personal de la cadena de licorerías Gall & Gall sube un 4,5 por ciento. Los sindicatos han acordado esto con la empresa matriz Ahold Delhaize. Esto requirió varias huelgas.
«Los huelguistas han dicho que es suficiente por ahora», dice el líder de FNV Jehtro Warbroek sobre el nuevo acuerdo. Además del aumento salarial, también se mantendrán las asignaciones de fin de semana para los empleados de Gall & Gall. El acuerdo sigue a un período de varios meses de huelgas en los comercios de los Países Bajos, en total se llevaron a cabo seis días de huelga.
El personal de la licorería pensó que se le pagó demasiado mal por dos años difíciles relacionados con el coronavirus, y que mientras los resultados operativos de la empresa matriz Ahold Delhaize alcanzaron grandes alturas: la facturación para 2021 llegó a 75.600 millones de euros, la empresa ganó 2.200 millones ganancia.
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Los huelguistas han dicho que es suficiente por ahora
Según los empleados de Gall & Gall, vieron muy poco de eso. El salario por hora de los vendedores de Gall & Gall era de poco menos de 11 euros, según la FNV. Los gerentes de tienda iniciales ganaban alrededor de 13 euros. Así que ahora se agrega casi el 5 por ciento, aunque es cuestionable si eso ofrece una solución a largo plazo. El nuevo convenio colectivo de trabajo estará vigente hasta el 31 de marzo de 2023.
Cuídate
«El personal se ha unido en los últimos meses y está preparado para una nueva negociación colectiva», dijo Warbroek de la FNV. Erwin Peeterse, gerente de tienda en Amersfoort, por ejemplo, aún no está completamente satisfecho. “Estamos lejos de terminar todavía. Todavía no estamos compensados por la inflación, y deberíamos estarlo. Ahora nos estamos desacelerando, y al final del año renegociaremos”.
Alexander van Stokkum, gerente de una tienda en Amsterdam, votó en contra del nuevo convenio laboral colectivo, al igual que alrededor del 30 por ciento de los miembros de la FNV. «No creo que sea lo suficientemente bueno todavía. Todo se está volviendo más caro, todavía no lo vemos lo suficiente».
Sin embargo, Pieter Saman, CEO de Gall & Gall, está feliz, dice en un comunicado de prensa: «Con este nuevo convenio colectivo de trabajo, ofrecemos a todos los empleados un paquete completo bueno y sólido para ahora y en el futuro».
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