Lo crea o no, los lazos entre madre e hija se han fortalecido durante la pandemia. en un 2020 Artículo del Wall Street Journal, una encuesta detalló cómo el 63% de las personas dijo que la relación “madre e hija” en la familia es la que más florece. No hay duda de que la relación entre una madre y una hija puede ser un vínculo muy unido. Las mamás pueden ser maestras, sanadoras y guías en tiempos de necesidad. Del mismo modo, las hijas son la extensión de una nueva generación, allanando el camino hacia el futuro. Y cuando los dúos de madre e hija comparten la pasión por los negocios y la creación, esta dicotomía puede convertirse en una receta para el éxito.
Trabajar con un padre o un hijo también transforma la relación tradicional, presentando nuevos roles y dinámicas que tal vez no existían antes. Y aunque esto en sí mismo puede tener sus desafíos, sorprendentemente, sus beneficios a menudo pueden superar los difíciles obstáculos que enfrentan estos dúos.
Prueba de estos beneficios son los poderosos dúos (¡y tríos!) de madre e hija que se destacan a continuación. Además de tener éxito en sus negocios, los cinco equipos trabajadores son expertos en saber cómo aprovechar al máximo el trabajo con un miembro de la familia. Más importante aún, le revelan a TZR sus éxitos en los negocios que comparten y cómo su relación como madre e hija a menudo funciona a su favor. Por supuesto, todos los negocios pueden tener sus obstáculos, pero estos dúos confirman que los obstáculos pueden parecer más pequeños cuando trabajas con alguien en quien confías y amas.
casa de aama
Como uno de los ganadores recientes del Fondo de Moda Vogue de CFDA 2021, Casa de Aama es una estrella en rápido ascenso en la industria de la moda. Las semillas de House of Aama se plantaron cuando Akua Shabaka estaba en la escuela secundaria y vendía prendas vintage recicladas en su tienda de Etsy. Su madre, Rebecca Henry (ex abogada), ayudó con la costura y el corte de las órdenes. “Ese fue el comienzo de nuestra asociación”, dice Shabaka a TZR. “Mi madre es artesana. House of Aama era muy diferente en ese momento, pero la misión sigue siendo la misma. La marca es una expresión de historia, exploración de historias e identidad”.
Pasando del mercado de reventa vintage, el dúo empresarial de madre e hija comenzó su empresa diseñando prendas atemporales informadas por la investigación histórica, el análisis de archivos y la narración de historias. Shabaka agrega: “Nuestro objetivo es evocar el diálogo, los comentarios sociales y las conversaciones sobre el patrimonio y el recuerdo y arrojar luz sobre historias matizadas, específicamente en el contenido africano y la diáspora”.
Cuando se le preguntó sobre un recuerdo favorito que comparte con el trabajo con su hija, Henry señala este momento crucial de nuevo crecimiento para House of Aama. “Como alguien que ahora está en su segundo acto en la vida, después de ser abogado en ejercicio durante años, me da alegría ver nuestro nombre y nuestras prendas en las principales publicaciones, revistas y en la misma habitación con diseñadores que admiré durante años”, explica Henry. También hay algo que decir acerca de alcanzar un hito profesional codiciado como un premio CFDA con su hija o madre. “Recuerdo agarrar fuerte la mano de mi madre y hacer nuestra primera huelga”, dice Shabaka. “Los vítores, las sonrisas y los aplausos fueron muy emotivos y estaba muy feliz de tenerla como compañera a mi lado”.
Bernardita
Para Bernadette y su hija Charlotte De Geyter, parece que comenzar una línea de moda juntas siempre estuvo en las cartas. El dúo lanzó la exitosa etiqueta de vestimenta. Bernardita en 2019 en Amberes, Bélgica, de donde ambos son. Charlotte explica que después de graduarse de la academia de moda de Amberes, se dio cuenta de que quería empezar algo con su madre. “Me había mudado a Londres y nos llamábamos todos los días”, recuerda Charlotte. “Siempre hemos tenido una relación cercana y compartimos la misma visión de la moda. Sabíamos que teníamos una historia especial que contar y no podíamos esperar más para empezar”.
Incluso cuando se trataba de crear la identidad de la marca, Bernadette y Charlotte trabajaron juntas para crear la visión. “Había dibujado y pintado toda mi vida, así que sabía que queríamos incluir esto en nuestra marca”, dice Charlotte. “Empecé dibujando muchos dibujos botánicos, que luego traduje en los grabados de nuestra primera colección. Estos estampados se han convertido en una de las firmas de nuestra marca”.
La contribución de Bernadette está integrada en el producto estrella de la marca: los vestidos. “También siempre supimos que nos encantaban los vestidos, la facilidad de ponerse un vestido y no pensar en ello durante mucho tiempo”, explica Charlotte. “Mi madre siempre había reunido un hermoso archivo de vestidos que cuidó durante tanto tiempo. Este consistía en piezas de mi abuela, camisones vintage, vestidos de diseñador de segunda mano, etc. Teníamos mucho con lo que trabajar, y todos estos elementos se han convertido en la base de nuestra marca”.
Bernadette, que desempeña el papel de cofundadora y directora creativa, se enorgullece de la ética de trabajo y la capacidad de su hija para asumir múltiples responsabilidades dentro de la empresa. “Charlotte está muy concentrada y le encanta asumir desafíos nuevos y diferentes”, dice. “Puede pasar de diseñar y estar en su mundo a reunirse con los contadores y hablar sobre finanzas. Ella es un camaleón. Hay más por venir con este dúo ecléctico a medida que continúan creando piezas más coloridas, únicas y emocionantes, pero el vínculo especial madre-hija siempre será el corazón de la marca Bernadette.
Dra. Bárbara Sturm
“Combatir la inflamación ha sido un objetivo central de toda mi carrera médica”, dice la Dra. Barbara Sturm, fundadora y directora ejecutiva de su marca homónima, Dra. Bárbara Sturm. La doctora estética alemana es bien conocida por sus tratamientos antienvejecimiento para la piel sin cirugía, creando varios productos de belleza galardonados. Después de que inventó su primera crema a base de plasma sanguíneo emitida por un médico, llamada MC1, y se la recetó a sus pacientes, comenzaron a pedirle que creara un régimen completo para el cuidado de la piel. Y así nació Dr. Barbara Sturm, la línea para el cuidado de la piel.
Eventualmente, la pasión de la Dra. Sturm por la compañía se contagió a su hija, Charlie, quien es la vicepresidenta de desarrollo de marca de la compañía. “Terminó siendo un proceso natural para mí unirme a tiempo completo cuando terminé la escuela debido a lo apasionado e inspirado que estaba por todo lo que hacía mi madre”, dice Charlie Sturm a TZR.
La Dra. Sturm ve a su hija como la próxima generación de la empresa. “Sus perspectivas y puntos de vista son invaluables”, dice el Dr. Sturm. “Y confío en su gran gusto e instintos”. Cuando se le preguntó cómo logran un equilibrio al trabajar juntos, Charlie dice que se trata de asegurarse de no pisar los dedos del otro. “Creo que manejamos bien eso al mantener gran parte de nuestra relación laboral por separado: trabajo en diferentes áreas comerciales y en diferentes proyectos que mi madre”, agrega Charlie. “Por supuesto, también hay cosas en las que colaboramos, pero se siente como si eso sucediera orgánicamente. Porque queremos.” ¿La mejor parte de trabajar con su mamá? Pasar tiempo con ella, por supuesto. “Cuando viajamos juntos por trabajo o asistimos a eventos juntos, hacemos un equipo poderoso, es una sensación increíble”, dice Charlie. “Estoy agradecido de que podamos hacer este negocio juntos”.
Diseño de interiores por S&S
Con sede en Atlanta, Georgia, Sharon Falcher y Sherica Maynard son la firma de diseño de interiores líder del equipo de madre e hija. Diseño de interiores por S&S. El dúo se centra en el “lujo habitable” y en el diseño de un hogar funcional pero acogedor en el que sus clientes puedan encontrar paz.
Después de años de trabajar en la industria del diseño, dirigiendo un taller de fabricación de tratamiento de ventanas y una franquicia de diseño de interiores, Falcher decidió iniciar su propia empresa. Con su hija Sherica Maynard recién graduada de la escuela de diseño, la madre y la nueva propietaria del negocio vieron una oportunidad y le pidieron a su hijo que se uniera a ella. El resto, como ellos dicen, es historia. Los dos ahora comparten el liderazgo en una exitosa firma enfocada en el diseño de interiores residenciales y comerciales.
Para Maynard (quien se desempeña como directora creativa de la compañía), la atención de su madre a los detalles hizo que la transición de estudiante universitaria a socia comercial fuera más fluida. “Es genial tener a alguien con tanta experiencia y conocimiento en esta industria”, le dice a TZR. “Esto hizo que la transición fuera muy fácil porque mamá es organizada, así que cuando me mudé, ella ya tenía sistemas implementados que se replicaron fácilmente para que yo también pudiera prosperar”. Falcher está igualmente entusiasmada por trabajar junto a su hija y dice que ella llena los vacíos que no puede llenar para la marca, y que las dos finalmente complementan las fortalezas de la otra.
“Tener a alguien en quien puedes confiar y con quien contar es genial”, dice Falcher. “Sherica es muy confiable. Dicen que es importante cuando contratas para contratar [someone whose strength is] tu debilidad, y Sherica llena los huecos donde me faltan. Cuando se le preguntó acerca de las dificultades que enfrentaron al comienzo de trabajar juntos, Falcher dice que los límites fueron algo con lo que lucharon inicialmente. “Es difícil desempeñar el papel de mamá y jefa porque ambos son roles tradicionales pero de diferentes maneras”, explica, y destaca la importancia de reconocer cuándo es apropiado asumir esos roles separados. “Entendemos los límites de cada uno, lo que hace que nuestro trabajo y nuestras relaciones personales funcionen tan bien”.
Mónica Rich Kosann
Basado en Connecticut, Mónica Rich Kosann es una marca de joyería de alta gama enfocada en hacer piezas atemporales que no solo son hermosas, sino que también empoderan e inspiran al consumidor. Mónica, que tiene una carrera de 30 años como fotógrafa de retratos, fundó la marca en 2003 con su marido. Casi 20 años después, sus hijas ahora adultas, Danielle y Laura, se unieron al equipo, conformando el lado creativo de MRK (Danielle es actualmente la directora artística y Laura, aunque está involucrada en otros proyectos fuera de MRK, lidera el contenido de video de la marca). estrategia). “Tengo mucho respeto por mis hijas”, dice Monica a TZR. “Apenas toco algunas partes del negocio hoy en día, lo que nos permite trabajar en proyectos juntos mientras asumimos diferentes roles y responsabilidades”.
La madre y diseñadora de joyas siempre se inspiró en su propia colección ecléctica de accesorios y joyas vintage y en la personalización de todos ellos. Después de vender inicialmente piezas vintage a sus clientes de fotografía, encontró un nicho de mercado en los medallones y collares con dijes que la impulsaron a dedicarse a tiempo completo a MRK. Más importante aún, se dio cuenta de lo exitosa que era la marca para identificarse con varias generaciones, incluidas sus hijas, que rápidamente se convirtieron en fans de la marca. “Sabía que mis joyas hablaban a todas las generaciones cuando mis hijas las tomaban prestadas constantemente”, dice Monica.
Trabajar juntas como un equipo fue algo natural para Mónica y sus hijas, dada su ya estrecha relación. “Mis hijas siempre han sido mi inspiración para la marca; ¿Quién va a ser más honesto contigo sobre si algo se ve bien o no que tus propias hijas? dice Mónica. Cuando Danielle se convirtió en madre por primera vez, Monica quiso regalarle un relicario único en su clase. Pero Danielle quería algo más simple que el exclusivo relicario MRK. La nueva mamá quería una pieza para todos los días que fuera elegante, pero que se mantuviera fiel a la apariencia y sensación vintage de MRK. Al final, este regalo personalizado inicial de madre a hija se convirtió en una de las colecciones más vendidas de la marca. La colección Slim Locket.
La propia Danielle dice que colaborar con su madre siempre ha sido gratificante, y tener la capacidad, para ser honesta, es algo que valora cuando trabaja con ella. Ella dice: “Nuestros gustos son muy similares, pero al trabajar juntos, podemos agregar nuestra perspectiva a la marca para que sea multigeneracional, que es lo que hace que la marca MRK sea tan especial”.