El gigante de la moda rápida Shein admite que utiliza trabajo infantil en medio del escrutinio sobre los estándares de bienestar


El gigante de la moda rápida Shein admitió haber utilizado trabajo infantil en su cadena de suministro durante el año pasado, lo que generó más preocupaciones sobre el modelo de negocio.

La empresa, que vende vestidos por tan sólo 3,96 libras, se ha convertido rápidamente en uno de los minoristas en línea más grandes del mundo.

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La empresa se ha convertido rápidamente en uno de los minoristas en línea más grandes del mundo.Crédito: Getty

Pero ha sido objeto de un intenso escrutinio por sus estándares de bienestar, preocupaciones sobre esclavitud moderna y por cómo monitorea a sus 5.800 socios fabriles chinos.

El propio informe de sostenibilidad de Shein reveló ayer que sus auditorías encontraron dos casos de trabajo infantil en los primeros nueve meses del año pasado.

La empresa dijo que sus políticas en ese momento significaban que les daban a esas fábricas 30 días para “remediar sus delitos” y terminar los contratos con los empleados menores de edad y garantizar que se reconectaran con sus padres.

Sin embargo, a dichos fabricantes se les permitió reanudar su actividad.

Insistió en que un reciente endurecimiento de las políticas significaba que ahora “despediría a cualquier proveedor que no cumpliera las normas”.

Shein, que el año pasado facturó 41.000 millones de libras, afirmó que define el trabajo infantil como el que involucra a cualquier persona menor de 15 años.

La empresa aún planea cotizar en la Bolsa de Valores de Londres por 50 mil millones de libras después de haber tenido problemas en Estados Unidos.

El senador estadounidense Marco Rubio advirtió a los funcionarios del Reino Unido sobre los “profundos vínculos de Shein con la República Popular China” y el supuesto uso de “mano de obra esclava y talleres clandestinos”.

Sorprendente descubrimiento de Shein: ¡un kit de prueba COVID en el bolso!

Tómate un descanso

Nestlé, fabricante de KITKAT, ha despedido a su jefe Mark Schneider, según informes.

El conglomerado de alimentos y bebidas anunció que el jefe, que había dirigido el negocio durante ocho años, había “decidido renunciar a sus funciones”.

Reuters dijo que será reemplazado por el veterano de la compañía Laurent Freixe luego de un desempeño inferior.

El trabajo de la chica Ash

El multimillonario Mike Ashley ha nombrado a su hija Matilda, de 27 años, como directora.

Ella asumirá el cargo en Mash Holdings, que controla su participación del 73 por ciento en Frasers Group.

Matilda, la más joven de sus tres hijos, está en una relación con el director de operaciones de Frasers, David Al-Mudallal, de 31 años.



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