En la última década, los millennials han liderado empresas, oficinas y empleados de generaciones tanto mayores como más jóvenes.
Son “una fuerza a tener en cuenta”, según Forbes, porque, a diferencia de las generaciones anteriores, los millennials no tienen miedo de cambiar de marca, adoptar nuevas tecnologías y cambiar la forma en que definimos la productividad. Todo lo cual suena genial, ¿verdad? Bueno, tal vez no.
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