Salarios Residencia en costo de la vida. La Liga ha presentado un proyecto de ley «para dar a la negociación de segundo nivel, tanto territorial como de empresa, la posibilidad de utilizar el parámetro coste de vida, además de los ya previstos por la ley, en la atribución de beneficios económicos adicionales a los empleados públicos y privados. “. Así lo anunció el senador Massimiliano Romeo, líder de la Liga en el Palacio Madama.
«Está claro que el principio de igualdad salarial no desaparece. De hecho, estamos hablando de tratamientos económicos adicionales, que así pueden ser reconocidos a los empleados evaluando también el diferente impacto que el aumento de los costes de los bienes esenciales tiene sobre los ciudadanos, como se desprende de los índices Istat. Pensemos en las grandes ciudades – afirma el senador de la Liga – donde la inflación tiene efectos diferentes en comparación con otras zonas de nuestro país. Con esta norma introducimos un elemento nuevo, atribuir una suma diferenciada a los trabajadores en función del lugar donde tiene su sede la empresa, proporcionando a los empleadores privados un crédito fiscal para cubrir los gastos incurridos. Creemos que es una propuesta de sentido común”.
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