¿Es posible combinar estrategia de formación y gestión de habilidades o es una utopía? Gracias a la inteligencia artificial esta fusión ahora es posible. Muchas empresas ya han tomado este camino y no es de extrañar. El aprendizaje basado en competencias es el secreto para que las organizaciones sobresalgan ahora y se preparen para el futuro.
Al invertir constantemente en la formación y el reciclaje de sus empleados (upskilling y reskilling), estas empresas no sólo se benefician de una fuerza laboral más eficiente, sino también más resiliente y creativa.
El 14 de noviembre te invitamos a participar de nuestra keynote virtual, donde nuestro CEO, Director de RRHH, Chief Skills Officer y Director de Producto te revelarán:
– Por qué es más ventajoso orientar la formación hacia las competencias y no hacia las profesiones (aprendizaje basado en competencias frente a aprendizaje basado en el trabajo).
– Cómo implementar este enfoque de manera efectiva dentro de su organización y por qué ahora es posible gracias a los avances en IA.
– Cómo utilizar la IA y el aprendizaje colaborativo para mapear, evaluar y llenar vacíos de habilidades.
Como beneficio adicional, sea uno de los primeros en descubrir nuestra nueva oferta, Skills by 360Learning.
Si no está disponible el 14 de noviembre para el seminario web, regístrese de todos modos y le enviaremos el enlace de grabación más tarde.
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