PwC profundiza en la inteligencia artificial generativa de la mano de OpenAI

PricewaterhouseCoopers (PwC), una gran firma británica de consultoría y auditoría, ha unido fuerzas con el especialista en inteligencia artificial generativa OpenAI. Gracias a esta asociación, la primera que cierra una de las Big Four con la firma de Sam Altman, PwC ofrecerá a sus clientes un asesoramiento adaptado a sus necesidades y generado mediante IA.

PwC, las primeras cuatro grandes en asociarse con OpenAI

Gracias a esta nueva herramienta, la compañía asesorará a sus clientes en cuestiones tributarias complejas, o en áreas relacionadas con el ámbito legal y de recursos humanos. Mientras las grandes empresas de consultoría y auditoría han reducido sus costes para hacer frente a la desaceleración económica inducida por un tenso contexto geopolítico, PwC ha decidido explotar la inteligencia artificial para aumentar su productividad y ahorrar dinero.

En los últimos meses, la empresa ha afrontado dificultades financieras. Ha congelado los aumentos salariales y las bonificaciones para algunos de sus 25.000 empleados en el Reino Unido. Las otras tres grandes consultoras también han tomado medidas similares, incluido el despido de personal. Al igual que PwC, KPMG también decidió invertir varios miles de millones de dólares en inteligencia artificial y nube y anunció su asociación con Microsoft.

Además de OpenAI, también forma parte del proyecto Harvey, una start-up apoyada por la empresa detrás de ChatGPT y especializada en IA generativa para el sector legal. Actualmente el sistema se está implementando en el Reino Unido. Se formará a 650 empleados para utilizarlo correctamente y luego podrán probarlo. PwC prevé ampliar el acceso a esta herramienta en los próximos meses a más de 10.000 de sus empleados en una cincuentena de países.

La inteligencia artificial como solución para remediar el tenso contexto económico

Bivek Sharma, director de operaciones fiscales, legales y humanas de PwC Reino Unido, intentó tranquilizar a sus colegas sobre la llegada de la inteligencia artificial al grupo. “ Mucha gente habla de la eliminación de puestos de trabajo debido a la IA, pero en realidad, para afrontar situaciones muy complejas, la IA será necesaria para completar todas las tareas que hay que hacer correctamente. » asegura Bloomberg.

Según un estudio realizado por la empresa McKinsey, el año 2023 estuvo marcado por la aparición y luego la adopción de la inteligencia artificial por parte del público en general, pero también por el mundo laboral. Aunque muchas personas temen perder sus empleos con la democratización de esta tecnología, más de una de cada dos empresas ya ha adoptado la IA analítica en todo el mundo este año. Además, el 40% de ellos planea invertir más en este sector.