A partir del 1 de enero las guarderías tendrán un plazo de tres años para reducir el número de niños por supervisor. Para ayudarles en esto, la ministra flamenca de Bienestar Social, Hilde Crevits (CD&V), les ofrece cincuenta mentores.
“Nueve son demasiados”. Este es el eslogan con el que los organizadores de guarderías han intentado en los últimos años dejar claro al gobierno flamenco que es urgente hacer algo con respecto a la carga de trabajo en el sector. Actualmente, cada trabajador de una guardería puede cuidar hasta nueve niños al mismo tiempo. Se trata, con diferencia, de la proporción más alta de toda Europa occidental. En septiembre, el gobierno de Jambon decidió abordar este problema. A partir del 1 de enero, todas las guarderías tendrán tres años para reducir el número de niños por supervisor. El objetivo es alcanzar una proporción de un supervisor por cada siete niños a partir de finales de 2026.
Esto requerirá personal adicional. El gobierno cree que este problema se puede solucionar, entre otras cosas, contratando personal de logística. Se trata de personas que no están formadas para cuidar a niños, pero a las que se les permitirá trabajar en la guardería para “tareas logísticas”, como limpiar o preparar la comida. Los empleadores pueden incluir parcialmente a este personal en el cálculo de la relación entre el número de niños y el número de supervisores profesionales.
Además, también quieren ayudar a las guarderías a encontrar personal de cuidado infantil más cualificado. La ministra de Bienestar Social, Hilde Crevits (CD&V), cuenta con una red de cincuenta mentores. Les pedirá que apoyen a los empresarios de Bruselas y Flandes. Los mentores deben, entre otras cosas, organizar prácticas y establecer programas de “aprendizaje en el lugar de trabajo” (una combinación de trabajo y estudio). De esta manera, se espera que las personas interesadas en un trabajo como cuidadores infantiles reciban un estímulo adicional para ingresar efectivamente en el sector. Los mentores también podrán guiar a los empleados de logística que quieran reciclarse con el tiempo para convertirse en trabajadores cualificados en el cuidado de niños. Con los 50 mentores se espera poder formar a aproximadamente 750 personas.
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