La justicia coreana está considerando seriamente el caso de cuatro empleados actuales y anteriores de Samsung, acusados de haber robado documentos relacionados con tecnologías particularmente caras en el campo de los semiconductores, para revenderlos a otras firmas en el extranjero. Estas tecnologías habrían beneficiado en particular a las empresas chinas y a un gigante estadounidense del mercado, aprendemos de Noticias Yonhap.
Los cuatro empleados del gigante coreano ocupaban puestos de responsabilidad. Dos de ellos eran investigadores de Samsung Engineering, mientras que los otros dos eran ex ingenieros del grupo. Todos están acusados de violar la Ley de Prevención de la Competencia Desleal de Corea y violar la Ley de Protección de Tecnología Industrial, dijeron las autoridades locales.
Secretos industriales que han encontrado compradores…
En detalle, uno de los empleados imputados está acusado de haber recibido, entre otros documentos sensibles, un manual de usuario y un plano de un sistema de agua ultrapura de dos trabajadores de Samsung Engineering. La persona supuestamente reveló estos documentos clave en agosto de 2018, cuando estaba tratando de encontrar un nuevo trabajo en una empresa china de consultante en semiconductores, leemos. Después de ser contratado por otra empresa china, este ex empleado de Samsung habría utilizado estos documentos robados para beneficiar a su nueva empresa.
Como recordatorio, se trata de agua purificada de cualquier ion, materia orgánica o microbio, utilizada para la limpieza de obleas y, por tanto, crucial para la fabricación de semiconductores. El sistema secuestrado por el acusado había sido objeto de una fuerte inversión por parte de Samsung desde 2006: 21,2 millones de dólares en total, informa Yonhap News.
Otro empleado está acusado de haber transmitido a Intel, el rival de Samsung en el mercado de semiconductores, un archivo que contiene una tecnología clave inherente a las actividades de fundición del grupo. Esta divulgación de un documento confidencial a una empresa competidora se habría implementado mientras el empleado en cuestión aún trabajaba en Samsung… pero a punto de ser contratado por Intel. Según la justicia coreana, el afectado habría transmitido estos documentos a su nuevo empleador tras haberle fotografiado desde el espacio online de Samsung al que tiene acceso el personal del grupo.
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