175.000 personas iniciaron un trabajo en cuidados y asistencia social en 2022. Ese es el número más alto desde finales de 2010. Sin embargo, el sector todavía está luchando con una enorme escasez de personal.
La afluencia de nuevos empleados en cuidado y bienestar ha ido en aumento por sexto año consecutivo. Esto se debe principalmente a que muchos estudiantes se fueron a trabajar al sector después de sus estudios. 88.000 nuevos empleados procedían de su formación, informa la oficina de estadísticas CBS.
También hubo 43.000 retornados, personas que anteriormente habían trabajado fuera del sector de la salud durante al menos un año. Además, hubo 44.000 entrantes laterales. Lo que también ayudó es que la salida de empleados ha sido menor que la entrada desde 2016.
Todavía hay mucho trabajo en el cuidado y el bienestar. Al cierre del primer trimestre de este año, se abrieron 67.000 vacantes. Eso es tres mil más que un cuarto antes.
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