Teknoloji şirketlerindeki son küçülme dalgası, yapay zeka (AI) gibi teknik bilgi birikimine olan talep yalnızca yoğunlaştıkça uzun sürmeyecek.
Hepsinden önemlisi, yapay zeka, şirketlerin özellikle en sıradan görevler için başvuran eksikliğini bir ölçüde gidermesine yardımcı olabilirken, kalifiye profesyonellere olan talep yalnızca önümüzdeki aylarda artacaktır.
öyle yazıyor Brent Hayward, Salesforce’un MuleSoft bölümünün CEO’su ve Genel Müdürü. Bay Hayward’ı New York’taki son Salesforce toplantısında yakaladım ve bana teknoloji becerilerinin değişen manzarası hakkındaki bakış açısını verdi.
Beceri eksikliklerinin giderilmesi
“Dünyada yeterince geliştirici yok” dedi. “Uygulama geliştirmenin, geliştiricileri işe alma becerisini çok aştığı bir hıza çoktan ulaştık.
Hayward’a göre günümüz ortamlarının karmaşıklığı da bu dinamiğe katkıda bulunuyor: “Tam bir geliştirici olmak neredeyse imkansız. Çok fazla teknoloji var. Peki tüm bu teknoloji katmanlarının nasıl çalıştığını bilmek için bir ömür boyu hangi dersleri almanız gerekiyor?”
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki istihdam rakamları, Bay Hayward’ın iddialarını doğrulamaktadır. “Özellikle teknoloji becerilerine sahip kişiler için talep olumlu olmaya devam ediyor” ilgili olmak Wall Street Journal’daki Deloitte analistleri. “Bilgi ve teknoloji sektöründeki çalışanlar için talep özellikle güçlü. Ocak ayında 99.000 açık pozisyonla 41.000 kişi işten çıkarmadan daha fazla işe alındı.”
Yenilikçi yapay zeka ve otomasyon teknolojileri, şirketlerin daha yüksek vasıflı yeteneklere ihtiyaç duyduğu anlamına gelse de, ortaya çıkan bu teknolojiler aynı zamanda beceri eksikliklerini gidermeye de yardımcı olabilir.
AI, oyun alanını düzleştirmeye yardımcı olacak
Hayward, AI ve otomasyonun düşük seviyeli entegrasyon görevlerini yerine getirebileceğini ve geliştiricilerin görevlerini “denetim ve doğrulamaya” kaydırabileceğini söyledi.
Bu beceri zenginleştirme sürecinin bir parçası olarak, yapay zekanın oyun alanını düzleştirmeye yardımcı olacağını söyledi: “Bunu düşük kodlu, kodsuz ve hatta profesyonel kod (Not. yüksek kod), herkese en iyi bilgiyi veriyoruz”.
Aynı zamanda, insan yeteneği uygulamanın anahtarı olmaya devam edecektir. AI için “Sahip olduğunuz en yetenekli ve deneyimli geliştiricinin yerini alıp alamayacağını bilmiyorum” dedi. “Bu, oyun alanını eşitlemek ve en düşük ortak paydayı medyan düzeyine getirmek için bir fırsat. Daha az hata, daha az sorun olacak ve daha verimli ölçekte inşa edebileceksiniz.”
Hayward’a göre, işletmeler için zorluk – ve teknoloji yeteneğinin yüksek talep görmeye devam edeceği yer burası – “bu arka uç, geliştirici yanlısı entegrasyon ve sistem otomasyon modellerini daha modern, göreve dayalı iş akışlarıyla bağlama ihtiyacıdır.
Bu iki dünya iç içe geçmiştir. Dünyada geliştiriciler bulunmazken, dünyada uygulamaları kullanan ve veri modelini bilen çok akıllı insanlar da giderek artıyor. Bu dünyaların bir araya gelmesiyle çok güçlü bir paradigma değişimine tanık oluyoruz.”
Kaynak : “ZDNet.com”
