Misafirlerin yaşadığı mutlu deneyimler Disney Parkları yeni sürüş de dahil olmak üzere tüm cazibe merkezlerinin yaratılmasına giden birçok hareketli parçanın toplamıdır. Mickey ve Minnie’nin Kaçak Demiryolu ve gece muhteşemleri gibi Renkli Dünya: Bir. io9, perde arkasındaki çalışmaları bu sihrin hayata geçmesine yardımcı olan STEM’deki tüm kadınlardan oluşan üç Disney çalışanıyla konuştu.
STEM’deki (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) bu liderler, peri tozunu besleyen teknoloji üzerinde çalışırken her yolculuğu mümkün olduğunca sorunsuz hale getirmeyi amaçlayan Disney Parks’ta önemli bir rol oynuyor. Dijital Deneyim Kıdemli Ürün Müdürü Hana Levy ile yaptığımız röportajlar için okumaya devam edin; Catherine McCoy, üst düzey yönetici, Endüstri Mühendisliği; ve Eğlence, Teknik ve Gösteri Hizmetleri operasyon müdürü Kim Oliveras.
Sabina Graves, io9: Hepinizle birlikte Disney Parks’ın STEM koluna dalacağım için çok heyecanlıyım. Kendi rollerinize nasıl geldiğinize dair tanıtımlarla ve biraz arka planla başlayalım.
Catherine McCoy: Yedi yıldır tam zamanlı olarak Disneyland Resort’tayım. Okuldayken makine mühendisi olarak çalışmalarıma başlıyordum ve ne yapmak istediğimi anlamaya çalıştım. Ve Disney Endüstri Mühendisliği’nin, endüstri mühendislerinin Disneyland’de ne yaptığından bahseden bir videosu vardı. Vay canına, bazı teknik becerileri, süreçlerin geliştiği matematik ve mühendislikle birleştirebileceğimi fark ettim. Ve bu rolde, bir mühendis gibi fiziksel varlıklar tasarlamıyor, arabalar, uçaklar, kimyasal şeyler yapmıyorsunuz – bu, insanların günlerini daha iyi hale getirecek süreçler yaratmaktır.
Şu anda en büyük ve en iyi LEGO Star Wars model kitlerinin birçoğunda galaksi sınıfı indirimler var.
Şu anki görevim, Endüstri Mühendisliği ekibimizde üst düzey yöneticiyim; tüm amaç, devreye giren ve ekiplere yardımcı olan, operasyonel verimlilikleri bulan tarafsız bir üçüncü taraf grubu olmaktır: “Bir cazibe merkezine nasıl daha fazla insan çekersiniz? Bir yiyecek ve içecek lokasyonunda pompalanacak daha fazla yiyeceği nasıl elde edersiniz? Bazı faaliyet alanlarıyla ilişkili ağır maliyetlerin bir kısmını azaltmaya yardımcı olan uygulanabilecek bir teknoloji var mı?” Yani, nihai hedefin burada parklarda daha büyülü deneyimler yaratmak olduğu her şey verimlilik.
Kim Oliveras: Eğlence, Teknik ve Gösteri Hizmetleri operasyon müdürüyüm. 25 yıldır şirketteyim. Güney Kaliforniya’da büyüdüm ve bu yüzden buradaki ziyaretlerim [were]- pek sık değil, çünkü bekar bir anne tarafından büyütüldüm ve bir bütçeyle yaşadık. Buraya gelmek her zaman olan bir şey değildi, ama kesinlikle bir zevkti. Şu anki rolüm, tüm sahne teknisyenlerimize liderlik ediyorum – siyahlarda gördüğünüz, genellikle bir tiyatroda perde arkasında olan, bazen perde arkasında olmayan oyuncu kadrosu. Yaptığımız şey, aydınlatma, ses otomasyonu, projeksiyon ve videonun tüm yönleridir. Bazı yeni gösterilerimiz var ve ekibim tüm bunları tasarlamaktan, kurmaktan ve günlük olarak çalıştırmaktan sorumluydu. Renk Dünyası tamamen teknoloji ürünü bir şov; aslında, içinde hiç oyuncu yok. Yani liderliğini yaptığım takım bu.
Hava Vergisi: Dijital tarafta Bağlantılı Ürünler ekibinin kıdemli ürün yöneticisiyim. Bu nedenle ekibim, eğlence teklifleri kadar konuk deneyiminin çoğuna ve aynı zamanda birçok işlevsel yeteneğe çok yatırım yapıyor. [With my team], şu anda üzerinde çalıştığım en büyük şey, çok yeni bir teklif olan MagicBand+. Her iki sitede de bir yaşından küçük; Disneyland Resort’ta altı aylık gibi. Parkta kullanılan herhangi bir Bluetooth ile ilgili teknolojinin çoğundan ekibim sorumlu. Bu gerçekten ilginç çünkü Disneyland uygulamasında olduğu gibi konuğun gördüğü şeyler üzerinde çalışıyoruz ama aynı zamanda arka planda gerçekleşen daha oto-sihirli şeyler de yapıyoruz.
MagicBand+ gibi giyilebilir cihazlarla eğlencenin yanı sıra çok sayıda işlevsel yetenek sunmak için hangi teknolojileri yapabileceğimizi görmekle çok ilgileniyoruz. Babam süper bir hayran, bu yüzden Florida’da büyükanne ve büyükbabamın olduğu şeyi yaptık ve Disney World’e gittik. Benim için, içimde kökleşmiş olan erken bir Disney aşkıydı.
io9: İlgili alanlarınızın her birinden favorilerimi listeleyebilirim. Katerina, Parktan atlamanın öğleden sonra saat 11:00 gibi değişmesine çok sevindim. Kim, sırasındaki projeksiyonları seviyorum Renkli Dünya: Bir ve “Bruno Hakkında Konuşmuyoruz” Küçük dünya geçen yıldan müzik projeksiyon kaplaması. Ve sonra Hava, Magic Band+’ın Batuu’da ödül avı yapma yetenekleri beni çok heyecanlandırıyor. Hepinizin operasyonları günlük olarak yürüten ekiplerin bir parçası olduğunuzu bilmek çok ilham verici. Hayata geçen en sevdiğiniz projelerden bazıları nelerdir?
Oliveras: Kesinlikle en yeni muhteşemlerimiz [like] Renkli Dünya: Bir. Bununla ilgili hikaye o kadar dokunaklı ve güçlü ki bir fark yaratmak için birimizin yapması yeterli. O şovdaki yaratıcı yön çok güzel, ama gece geç saatlerde. Her gece provadasın ve bazı geceler, “Ben ne yapıyorum? Bu çılgınca. Saat sabahın ikisi ve hava buz gibi.” Ama açılış gününde misafirlerle birlikte oraya gittiğinizde ve o olumsuzluk olduğunda ve kalabalığın gümbürtüsünü ve bunun için müziği duyduğunuzda, tüylerinizi diken diken ediyor. Ve etrafınıza bakıp “Ben bunun bir parçasıyım, ekibim bunu gerçekleştirdi” diye düşündüğünüz o gerçekten güzel, harika şeylerden biri. Yıllar süren şeyler var değil mi? Planlama ve yaratma ve konukların gördüğü son ürün bir aşk emeğiydi. Bir de “Bruno” yapımı gibi küçük aşk emekleri var. Bu oldukça hızlı olan bir şeydi ve inanılmaz bir konuk tatmin ediciydi. Bir şeyin fikirden kuruluma geçtiğini görebildiğimiz şeylerin bir parçası olmaktan heyecan duyuyorum: “Hey, bu hızlı bir fikir. Ne yapabiliriz ve nasıl hızlı bir şekilde bir şeyler ortaya çıkarabiliriz?” Ve işte bunlar benim en sevdiğim şeylerden bazıları.
vergi: Disneyland Resort’ta nihayet kullanıma sunduğumuz en son uygulamamız, MagicBand+ için bazı jest tanıma özelliğidir. Temel olarak bu, grubun bir konuk grup açıkken bir hareket yaptığında anladığı anlamına gelir. Gördüğümüz davranışa göre test etmek ve ayarlamak gerçekten harika. Gelecekte onunla neler yapabileceğimizin sadece deneyimsel kısmı için de gerçekten heyecan verici planlarımız var. Şu anda Disneyland Resort’ta gerçekleşen Disney100 etkinliği için. Böylece etrafta dolaşabilir ve gerçekten eğlenceli olan dekorla oynayabilirsiniz.
Ve yine, Kim’in dediği gibi, saatler sonra orada olmak, zifiri karanlıkta koşuşturmak ve ertesi gün işleri yoluna koymaya çalışmak gerçekten eğlenceli. Bu gerçekten havalı. En sevdiğim şey aslında uygulamayı başlattığımızda, uygulamayı nasıl kullanacakları hakkında hiçbir fikri olmayan ailemin kendi başlarına gidip Lightning Lanes’i ve sanal sıraları biz olmadan geri kazanabilmeleriydi, çünkü sadece izin verecekleri bir grup vardı. her şeyi herhangi bir engel olmadan yaparlar.
McCoy: Görmediğin bazı şeylerden bahsetmene bayıldım. En gurur duyduğum şeyin bu olduğunu hissediyorum. Çoğu zaman ürünün piyasaya sürülmesi değil, saatte fazladan 10 misafir gelmesidir. Bu küçük bir dünya, bu ortalama bir insan için hiçbir şey gibi görünmeyebilir, ancak bu belki bekleme sürenizi beş dakika kısaltır. Ve bunu tüm cazibe merkezlerinde yapabilirsek, belki sizi sırada beklemekten bir saat kurtarmış oluruz ya da bir saatinizi ayırıp başka bir cazibe merkezinin keyfini çıkarabilirsiniz. Endüstriyel alanda gerçekten gurur duyduğum şey bu, belki herkesin fark etmediği ama gerçekten bir araya gelen o gerçekten küçük kazançlar.
io9: Rolünüzdeki hedefleriniz neler ve sektörde yükselirken rol modeller sizi nasıl etkiledi? STEM’de yeni nesil kadınlara aktarmak için sizin için önemli olan nedir?
McCoy: Bir kadın mühendis olarak, doğal olarak, kadın mühendislerin daha sessiz olma eğiliminde olduklarını ve odada konuşmayan ve sesleri olmayan kişiler olma eğiliminde olduklarını ve kendilerini bulmak için biraz cesaretlendirmeye ihtiyaç duyduklarını gördüm. kendinden emin. Kariyerimin bir noktasında o kişi bendim. İlk başladığımda erkeklerin egemen olduğu odalara giriyor ve biraz sessiz kalıyordum. Uzun yıllara dayanan deneyime sahip ve zanaatlarını çok iyi bilen tüm bu insanlarla odada bir ses olmak zorunda değildim. Ve sonra lider olarak geri döndüğümde, aynı insanlarla aynı odadayım ve bir fikrim var, bir sesim var. Departmana gelen diğer kadın mühendislerin aynı temeli bulmalarına ve benim yaptığım güveni kazanmak için yıllarca yükselmeye çalışmamalarına gerçekten yardım etmeye çalışıyorum.
Ve bu, operasyonumuzu harika yapan bir şey. buldum [that] Hâlâ tam zamanlı çalışan ve birden fazla çocuğu olan anneler artık benim liderim. Yukarı bakıp bir kadın olarak olmak istediğim her şeyi olabileceğimi görebiliyorum ki bu benim için annelik çok önemliydi. Bunun benim için erişilebilir olan, başarabildiğim bir şey olduğunu. Şu anda dokuz aylık hamileyim, bu yüzden bunun olması için bir nevi tam bir döngü. Ama bir noktada birkaç farklı akıl hocasına sordum, “Biliyor musun, gerçekten anne olmak istiyorum. Bu departmanda o kadar çok anne var ki, burada kalabilirdim ama gerçekten gidip benim için orada başka neler olduğunu görmek istiyorum. Ve dedi ki, “Gelecekte istediğin şeyler için şimdi kendini sınırlama.” Bu gerçekten bana yapıştı. Şirketteki bazı kadınlar “Kendini sınırlama, git şimdi yapabileceğini yap ve sonra kararları ver” diyenler olmasaydı daha kapalı bir zihniyete sahip olurdum. Bu yüzden, bu kendi kendini sınırlayan inançlardan bazılarını yerine koyarken insanların beni sınırlamaması oldukça etkiliydi.
vergi: Özellikle azınlıkta olduğumuz alanlarda kadınlara, yaptıklarımız hakkında konuşabilecekleri ve sadece yaptıklarımızla değil, aynı zamanda önümüze çıkan engellerle de tanınabilecekleri bir alan yaratılmasını düşünüyorum. STEM alanlarında yaptığımız alanı kaplamak için üstesinden gelmek zorunda kaldık. hedefim [is] dürüstçe bulunduğumuz yerin kültürünü değiştirmek için. Her zaman herkes konuşabilirmiş gibi görünmek için. Aptalca sorular olmadığı fikri belki de en iyi şey. Tıpkı herkes gibi, herhangi bir rolde kendinizi geliştirebileceğinizi düşünüyorum. Soruları sorabilirsin – aptalca bir şey söyleyebilirsin.
Oliveras: Annem sadece iş ahlakına ve dürüstlüğe sahip olmadığını, aynı zamanda lider olduğunu gördüğüm biriydi. Her zaman bana benzeyen başka kadınlara sahip olmadım çünkü her zaman bu belirli alanlarda bulunmadık. Liderlik rolünde bir kadın ve beyaz olmayan bir kadın olarak, bunu şimdiye kadar gerçekten görmeye başlamadık. Eğer onu görebilirsen, o olabileceğine büyük bir inanan oldum. Birisi için böyle olabileceğimi ve bu kadar benzersiz konuşmalar yapmak zorunda kalmayacağımızı umuyorum çünkü bu sadece biz olacağız ve bu geleceğin dokusu olacak. Kariyerimin başlarında uzun yıllar sesimi kullanmadım. Bir sesim vardı ama o baş aşağı daha çok vardı, “çalıştığımı görecekler” [attitude]. Sesini kullanmanın önemli olduğunu şimdi öğrendim. Bunların bir kısmı kültürel olabilirdi. Odada olduğum için, role sahip olduğum için ve Disney için çalıştığım için minnettardım. Bazılarının konuşabilmenize izin vermemesine izin veremezsiniz. Hedefim gelecekte nereye gidersem gideyim, bulduğumdan daha iyi bırakacağım. İnsanları seslerini kullanmaya teşvik edeceğim. İnsanların kendilerini dahil edilmiş hissetmeleri önemlidir.
hakkında daha fazla bilgi için Disney Parkları ziyaret etmek Disney Parkları Blogu.
Daha fazla io9 haberi ister misiniz? En son ne zaman bekleyeceğinizi kontrol edin hayret, Yıldız SavaşlarıVe Yıldız Savaşları yayınlar, sırada ne var? Film ve TV’de DC Universeve geleceği hakkında bilmeniz gereken her şey Doktor Kim.
