İlk bakışta, bumerang kişinin kariyerine zarar veriyor gibi görünüyor – sonuçta, bir işverene geri dönmek ilk bakışta tam olarak başarılı izlenimi vermiyor.
Ama ya bu yanlış bir düşünceyse ve bu hareket kariyerinize bile fayda sağlayabilirse?
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun son raporları, 2022’de 50.5 milyon insanlar işlerini bırakacaklar. Bu, 2021’deki 47,8 milyon işten çıkarmadan bir artış. Bu toplu işten çıkarmalar, şirketlerin yetenek bulmakta zorlandığı sıkı bir iş piyasası yarattı. Bu durum, küresel teknoloji endüstrisindeki işten çıkarmalar ve finansal tazminatı işçilerin kararlarında önemli bir faktör haline getiren bir yaşam maliyeti krizi ile daha da kötüleşti.
İş değiştirdikleri için pişman olanlar için bu ne anlama geliyor? Önceki işvereninizden istifa edenlerin sayısı arttıysa, artık gelişmiş beceri ve bilgilerle geri dönebilirsiniz. Ayrıca eğitim süresi kısalır ve kısa vadede daha büyük kazançlara yol açabilirsiniz. Ayrıca, daha fazla deneyimle döndükçe maaşınız artacaktır.
Peki bir “Bumerang”ı nasıl başarılı bir şekilde gerçekleştirirsiniz?
iyi şartlarda git
Bir işten iyi koşullarda ayrılmak, geri dönmek isteseniz de istemeseniz de her zaman en profesyonel yaklaşımdır. Pratik düzeyde bu, kapsamlı bir devir teslim gerçekleştirdiğiniz, açık soruları netleştirdiğiniz ve ayrılana kadar katkıda bulunduğunuz anlamına gelir.
Kişiler arası düzeyde bu, ayrılmadan önce ekip arkadaşlarınız için kirli çamaşır yıkamamak, yeni iş arkadaşlarınızla patronunuzu kötülememek ve tüm hassas şirket bilgilerini gizli tuttuğunuzdan emin olmak anlamına gelir. Tüm endüstriler küçüktür ve itibar sizin en büyük varlığınızdır.
stratejik ol
Önceki bir işverene geri dönmeyi düşünüyorsanız, bir strateji düşünmelisiniz. Özellikle bir sonraki seviyeye geçmek için şirketten ayrıldıysanız, bıraktığınız role geri dönmek istemezsiniz. Bunun yerine, eski bir çalışanı daha iyi becerilerle işe döndürmenin faydalarını gösterin.
Şirket kültürünü, insanları ve işlerin nasıl yürüdüğünü zaten biliyorsunuz ve şirketin rakiplerinin nasıl çalıştığına dair içeriden bilgi sahibi olarak geri dönüyorsunuz, böylece yeni bir bakış açısı getiriyorsunuz. Bir dönüş, her iki dünyanın da en iyisini getirmenizi sağlar.
İhtiyacı tanır
Şu anki işvereninizle ne kadar süredir birliktesiniz ve kariyeriniz daha da gelişti mi? Ne yazık ki, profesyonel hayatta, yönetici katına yükselmeden önce başka bir yerde deneyim kazanmak için bir şirketten ayrılmanız gereken bir durumdur.
Aynı işverende çok uzun süre kalırsanız, kayıtsız kalma riski de vardır. Becerilerinizi kontrol edin ve beş yıl içinde hangi işe sahip olmak istediğinizi tahmin edin. Boşlukları belirleyin, ardından daha yüksek bir seviyede geri dönme ihtimaliyle bu boşlukları dolduracak bir iş bulmak için sektörü araştırın.
Birçok şirket, bir sonraki adımı atmanıza yardımcı olmak için tüm sektörlerde ve her düzeyde pozisyonlar sunar. Aşağıda üç konum var, ancak kesinlikle kontrol etmelisiniz. SonrakiPit iş panosu Mükemmel noktayı güvence altına almak için göz atın.
Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı, Ticaret Cumhuriyeti, Berlin
rol: Gibi Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı Trade Republic’te şirket çapında yönergeler, süreçler, çalışma talimatları, ilkeler, yönergeler ve diğer belgeleri oluşturur ve güncellersiniz.
Görevler: BİT risk değerlendirmeleri ve risk azaltma stratejileri için veriye dayalı çözümler tasarlayıp geliştirecek ve IS Risk Yönetimi Çerçevesi içindeki kontrollerin etkinliğini ölçmek ve yönetmek için otomasyon araçları oluşturacaksınız.
gereksinimler: En az beş yıllık siber güvenlik deneyiminiz ve ISO27k ile çalışma deneyiminiz var.
için başvur Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı Pozisyonu veya tüm boş pozisyonları görün Ticaret Cumhuriyeti at.
Kıdemli tam yığın yazılım mühendisi, Zalando, Dortmund
rol: Gibi Kıdemli Tam Yığın Yazılım Mühendisi lojistik ekiplerinde tarafından Zalando milyonlarca öğenin müşterilere teslim edilmesini destekleyen sistemler oluşturmaya yardımcı olacaksınız.
Görevler: Zalando’nun nakliye lojistiğinin performansını ve maliyet etkinliğini iyileştirmek ve etkilemek için yazılım çözümleri tasarlıyor, geliştiriyor, uyguluyor, işletiyor ve iyileştiriyorsunuz.
gereksinimler: Yalnızca API’leri entegre etme konusunda değil, aynı zamanda bulut platformlarında dağıtılan mikro hizmetlerin tasarımı ve uygulanması ile sağlam bir TypeScript/JavaScript deneyimine sahip olmanız gerekir.
onlar için başvur Kıdemli Fullstack Yazılım Mühendisi pozisyonu veya tüm boş pozisyonlara bakın Zalando at.
Tam yığın mühendisi, Biting Bit GmbH, Berlin
rol: Gibi Tam Yığın Mühendisi ısırmada Bit Ltd. Şirketin teklifleri için uygulamalar, arayüzler ve arayüzler geliştirmek ve iyileştirmek için geliştirme ekibiyle birlikte çalışacaksınız.
Görevler: Çözüm yaklaşımlarının üretilmesinden ve yenilikçi konseptlerin oluşturulmasından sorumlu olacaksınız ve gelecekteki müşteri projelerinde çalışacaksınız.
gereksinimler: Benzer bir pozisyonda en az üç yıllık deneyime sahip olmanız ve mükemmel Java ve Vue.js bilgisine sahip olmanız gerekir. Quartus, Quasar veya JSF ile deneyim arzu edilir ancak zorunlu değildir.
olarak uygula Tam Yığın Mühendisi veya şu adresteki tüm boş pozisyonlara bakın: Isırma Bit Ltd at.
Bir sonraki büyük kariyer hamlenizi bulmak için NextPit iş panosuna göz atın. Bu makale Aisling O’Toole tarafından yazılmıştır.
