- 1. Radikal olarak insan teknolojilerinin benimsenmesini ve uyarlanmasını teşvik etmek
- 2. Mirastan buluta geçin
- 3. Çalışmaya anlam vermek için teknolojiyi kullanın
- 4. Uç bilgi işlem oluşturun
- 5. BT departmanının ötesinde dijital ustalığı teşvik edin
- 6. BT departmanının ötesinde dijital ustalığı teşvik edin
- 7. BT’ye bütünsel olarak bakın
Resmi: bilgi teknolojileri iş dünyasından ayrılamaz hale geldi. Bu, günümüzün BT liderlerinin iş dünyasında liderlik rolleri üstlendiği ve iş liderlerinin BT liderleri olması gerektiği anlamına gelir. Bugünün ve yarının şirketlerinin teknolojik yönünü yönlendirmek için şimdi neye ihtiyaç var?
İnsanların ve makinelerin yakınsaması, her ikisi de Accenture’dan Paul Daugherty ve H. James Wilson tarafından yakında çıkacak kitaplarında ayrıntılı olarak araştırılıyor: Radikal İnsan: Yeni Teknoloji İşletmeleri Nasıl Dönüştürüyor ve Geleceğimizi Şekillendiriyor. 2020’lerin teknoloji lideri, insanlarla teknoloji arasındaki ilişkiyi inşa etmede aktif bir rol oynamalıdır. “İş ve teknoloji arasındaki yakınsama, bir müşterinin insana yakın bir yapay zeka aracısıyla ilk kez etkileşime girdiğinde, bir çift sanal gerçeklik gözlüğü taktığında veya bir çift sanal gerçeklik gözlüğü taktığında çok muhtemel olduğu anlamına geliyor. Blockchain ile şirketteki rolüyle ilgili olacak “diye yazıyorlar.
Daugherty ve Wilson, yöneticilerin %80’inin geleceğin sistemlerinin insanlarla sorunsuz etkileşim sağlayacağına inandığını ve %78’inin bu sistemlerin insan çalışma tarzlarına uyum sağlayacağına inandığını ortaya koyan bir Accenture anketini rapor ediyor. “Akıllı teknolojiler günlük hayatımızda olduğu gibi iş yerlerinde de her yerde bulunacağından, maksimum performans elde etmek için bu sistemleri radikal olarak insan olacak şekilde tasarlamak esastır.”
“Radikal olarak insani” sistemler, 2020’lerde iş başarısının anahtarıdır ve Daugherty ve Wilson, etkili teknoloji liderlerinin benimsemesi ve benimsemesi gereken bazı temel öncelikleri sağlar:
1. Radikal olarak insan teknolojilerinin benimsenmesini ve uyarlanmasını teşvik etmek
“Doğal dil işleme, bilgisayarla görme, konuşma tanıma ve makine öğrenimi gibi teknolojiler aracılığıyla, insan sistemleri, insan etkileşimini onlarla daha kolay ve daha verimli hale getiriyor” diyorlar. “Kuruluşlar artık doğal konuşmalar, basit dokunuşlar ve kişiselleştirme ile yeni insan-makine ilişkilerini güçlendirmek için sistemleri yeniden tasarlayabilir.”
2. Mirastan buluta geçin
Daugherty ve Wilson, “Etkili liderler, bulut sınırsızlığını ve uyarlanabilirliğini genişletip bunlardan yararlanırken, eski sistemleri dijital olarak küçültecek ve ayrıştıracak” diyor. “Hızı, esnekliği ve yanıt verebilirliği artırmak için ağ mimarilerini organize etmek ve düzenlemek için artan çok sayıda yoldan yararlanarak gelişmiş bulut hizmetlerini benimseyecekler.”
3. Çalışmaya anlam vermek için teknolojiyi kullanın
2020’lerin teknoloji lideri, “çalışanlar arasındaki işbirliğini geliştirmek ve iş fonksiyonlarını ve coğrafyaları aşan projeleri teşvik etmek için” bulut tabanlı hizmetleri kullanıyor. Rutin görevleri ve manuel bakımı azaltarak işleri daha ilginç ve veriye dayalı hale getirmek için bulutu kullanıyorlar veya teknolojiyi erişilebilir kılmak için bulut tabanlı araçları kullanıyorlar.”
4. Uç bilgi işlem oluşturun
Bugünün ve yarının liderleri “uç bilişimi bulut mimarilerine entegre edecek, yerel olarak olanın merkezi olarak bilinenleri bilgilendirmesini ve bunun tersini sağlayacak. Sınır bilişim, buluttaki bilgiye erişim yolu haline gelir ve bulut bunu sağlamanın aracı olur.” Edge’e bilgi. “
5. BT departmanının ötesinde dijital ustalığı teşvik edin
2020’lerin teknoloji lideri, “uzmanların ve uzman olmayanların makinelerle etkileşim biçimini” yeniden tasavvur ederek öncülük edecek. “Alanındaki uzmanları, uzmanlıklarını iş süreçlerine ve teknolojilere etkin bir şekilde aktarabilmeleri için dijital ustalıkla donatacak. Bu ustalık, yapay zekayı işe uygulamak için yaratıcı yollar geliştirmelerine olanak sağlayacak.”
6. BT departmanının ötesinde dijital ustalığı teşvik edin
“İnsanları, yeteneklerini doğrudan AI sistemlerine empoze etmek için döngüye sokmaktan çekinmeyin. Bu, insan ve makinenin en yüksek ve en iyi kullanımını temsil eder; ilki bunun neredeyse sonsuz nüansını sağlar. yeterlik. ”
7. BT’ye bütünsel olarak bakın
Daugherty ve Wilson, son olarak, 2020’lerin teknoloji liderlerinin “çok sayıda uygulama ve sistem katmanında strateji ve teknolojiyi birleştiren bütünsel bir bilgi işlem yaklaşımı oluşturacaklarını” yazıyor. “Bilgisayar sistemleri içinde ve arasında strateji ve teknolojinin büyük yakınlaşması meydana geliyor. İş ve teknoloji stratejilerini başarılı bir şekilde birleştiren ve işyerinde teknolojilerin en kullanışlı kombinasyonunu bulmaya çalışan kuruluşlar. Teknoloji yığını boyunca kendilerini bulacaklar. benzeri görülmemiş bir çeviklikle benzersiz teklifler yaratabiliyor ve dünya ne kadar hızlı değişirse değişsin yeni pazarlara girebiliyor.”
Kaynak: “ZDNet.com”
