Yakın tarihli bir röportajda, Blizzard stüdyo başkanı Mike Ybarra, geliştiriciye yönelik eleştirileri ele almaya, şirket kültüründeki değişiklikleri ön plana çıkarmaya ve Diablo Immortal’ı savunmaya çalıştı.
İçinde LA Times’tan profilYbarra, Blizzard’ın kontrolünde olan çalışan endişelerini ele aldığına inandığını, ancak bunun devam eden bir süreç olduğunu kabul ettiğini belirtti. Blizzard’ı değiştirmek için ne gibi önlemler aldığı sorulduğunda, “Her takımda kadın olarak tanımlanan iki veya üç kilit kişiyi aldık ve onlarla ayda bir görüşüyorum. Blizzard’ı kadınlar için harika yapacak şeyleri konuşuyoruz. Umudumuz, çalışanların bu değişiklikleri fark etmesi ve insanların burada daha güvenli ve rahat hissetmeye başlamasıdır.” Bu toplantıların sadece üst düzey çalışanlarla değil, giriş ve orta düzey çalışanlarla yapıldığını vurguladı. Ayrıca eşit ücrete olan bağlılığını dile getirdi ve son zamanlarda işe alınan Jessica Martinez ve Makaiya Brown’ın geliştirme sürecini daha adil hale getirdiğini söyledi.
İş tarafında Ybarra, Diablo Immortal’ın mikro dönüşümlerini savundu ve şunları söyledi: “Felsefe her zaman harika bir oyunla liderlik etmek ve yüz milyonlarca insanın tüm kampanyayı hiçbir ücret ödemeden tamamlamasını sağlamaktı. Bu açıdan, Diablo’ya bir giriş olarak bu konuda gerçekten iyi hissediyorum.” Blizzard kısa süre önce oynaması ücretsiz mobil oyun için planlar açıkladı, ancak para kazanma eleştirisini ele almadı. Ybarra, Diablo 3 ve Diablo Immortal arasındaki on yıllık sürüm farkını eleştirerek daha fazla oyunu daha tutarlı bir şekilde yayınlama arzusunu dile getirdi. Ayrıca BlizzCon’un 2023’te geri dönme planlarını da onayladı.
Şirketin geçmişinin ötesinde büyüdüğüne dair umudunu dile getiren Ybarra, “Bence hiç bitmeyecek. Taahhütlerimizi yerine getirdiğimiz bir beşlik yok. Bu sonsuza dek DNA’mızda olacak bir şey.” Activision Blizzard King Worker Alliance, liderlik vaatleri ile çalışanların pratik gerçekliği arasındaki kopukluğu öne sürerek 21 Temmuz’da grev planlarını bugün açıklarken bu, akıldan çıkmayan bir açıklama.
İşçi örgütü, kürtajın yasa dışı olduğu eyaletlerde çalışanların güvenliğiyle ilgili endişelerini dile getirdi ve şirketin cinsel tacizi yeterince ele almadığını belirtti. Grup, daha sağlam sağlık planları ve hissedarlar tarafından talep edilen cinsel taciz denetimine erişim talep etti. açıklamalarında detaylandırılan diğer talepler.
GameSpot, perakende tekliflerinden komisyon alabilir.
Burada tartışılan ürünler editörlerimiz tarafından bağımsız olarak seçilmiştir. Sitemizde öne çıkan herhangi bir şey satın alırsanız GameSpot gelirden pay alabilir.
