Bengaluru merkezli şirket Salı günü yaptığı açıklamada, Hindistan’da çalışan profesyonellere beceri kazandırma kursları sunan bir eğitim teknolojisi girişimi olan Scaler’in ABD dahil uluslararası pazarlara açılmak için yeni bir finansman turunda 55 milyon dolar topladığını söyledi.
Scaler, Lightrock India tarafından yönetilen B Serisi finansmanın, iki yıl önce yaklaşık 110 milyon dolardan başlayarak 710 milyon dolara değer verdiğini söyledi. Mevcut yatırımcılar Sequoia Capital India ve Tiger Global de tura katılarak Scaler’ın tüm zamanların artışını 76,5 milyon dolara çıkardı.
Finansman sadece aylar sonra geliyor ölçekleyici Konuyla ilgili iki kaynağın bana söylediğine göre, Hintli eğitim teknolojisi devi Unacademy’den 400 milyon dolarlık bir satın alma teklifi aldı. Scaler, daha önce bildirilmeyen satın alma konuşması hakkında yorum yapmayı reddetti.
Girişim, yolculuğuna, öğrencilere röportajları kırmak için öğrenme kaynakları sağlayan bir eğitim teknolojisi teklifi olan Mülakat Biti olarak başladı. Scaler’in kurucu ortağı Abhimanyu Saxena, TechCrunch ile yaptığı röportajda, “InterviewBit’in milyonlarca kullanıcısı var ve teknisyenler tarafından seviliyor” dedi.
Ancak sadece içerik, her bireye yeni işe hazırlanmaları için rehberlik etmek için yeterli değil, dedi. “Yüksek öğrenme ekosisteminden yoksun insanlar için, sadece içerik tüketerek büyük bir öğrenme deltası oluşturmaları çok zor” dedi. “Taban düzeyinde, hizmet dezavantajlı insanlara yardım etmiyordu.”
Mülakat Bit çalışır durumda kalır; Aslında, Hindistan’daki en popüler mülakat hazırlık uygulamalarından biridir, ancak Scaler, daha geniş bir zorluğu ele almaya çalışan, girişimin bugünkü adını taşıyan ve marka teklifidir.
Başlangıç, çalışan profesyonellerden oluşan gruplar için dokuz ila 11 aylık kurslar düzenliyor. Bu süre zarfında Scaler, bu bireylere iş bulmak ve yeni fırsatları takip etmek için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış konuları öğretir.
Girişim bugün veri bilimi ve makine öğrenimi gibi kurslar sunuyor. Bu müfredatlar Amazon, Google, Microsoft, PayPal, Adobe, VMWare ve Uber dahil olmak üzere çok sayıda büyük teknoloji işverenine danışılarak tasarlandı, dedi, daha önce e-ticarette yeni başlayan Fab.com’da yazılım mimarı olarak çalışan Saxena. (Scaler’ın diğer kurucu ortağı Anshuman Singh, Facebook’un Messenger’ı son görevinde oluşturmasına yardımcı oldu.)
Scaler ile ilgili bir kurs tipik olarak yaklaşık 3.350 $’a kadar çıkıyor ve bireyler, Scaler’ın bağlantılı olduğu bankacılık dışı finans kurumlarından birinden kredi alarak ücreti peşin veya taksitler halinde ödeyebiliyor.
(Scaler’da herhangi bir gelir paylaşımı düzenlemesi yok. Saxena, gelir paylaşımı düzenlemesinin grup üyelerini dezavantajlı hale getirecek bazı yönleri olduğunu savundu.)
Scaler’da, bireyler her hafta üç ila dört canlı ders izliyor, ödevler üzerinde çalışıyor ve şüphelerini gidermek ve rehberlik aramak için öğretim asistanlarına ve danışmanlara erişim kazanıyor. Scaler’in teklifinin bir parçası olarak, başlangıç, kohort üyelerinin daha iyi işler bulmasına ve bu işlere girmesine yardımcı olmak için şirketlerle de işbirliği yapıyor. “Bireyler her gün Scaler’da üç saat veya daha fazla harcıyor” dedi.
Scaler’in amacı, “kolej ve diğer kurumların ürettiği ve teknoloji endüstrisinin talep ettiği arasındaki büyük boşluğa” yardımcı olmaktır. “Scaler’a katılan insanlar geçmişte firmalarda zaten çalıştı. Onlara dünyanın Amazonları ve Google’larının talep ettiği zorlu becerileri sağlıyoruz.”
Saxena, şirketler küresel olarak insanları işe almaya başladıkça, Scaler’in Hindistan’ın anlatıyı size daha düşük ücretlerle işe alınabilecek mühendisler sağlayan bir yer olmaktan, küresel olarak rekabetçi yüksek vasıflı bir yetenek merkezine dönüştürmesine yardımcı olacağını söyledi.
Saxena, Scaler’ı 2019’da kurdu. (Resim kredisi: Scaler)
“Hindistan’ın yüksek öğrenim sektöründeki, özellikle BT alanındaki eski kurumların başarısızlığı, Scaler gibi açıkça statükoyu bozanlara, maliyet arbitrajına dayalı başarının ötesine bakan yeni bir düşünce türünü zorlamak için fırsatlar açtı” dedi.
250 milyondan fazla okula giden öğrenciye ev sahipliği yapan Hindistan, her yıl yaklaşık bir milyon mühendislik mezunu üretiyor. Bu bireylerin çoğu, hayal ettikleri konserleri güvence altına almak bir yana, iş bulmak için mücadele ediyor.
Lightrock Hindistan Baş Yatırımcısı Divya Venkatavaraghavan yaptığı açıklamada, Scaler’in “sonuçlardan sorumlu ve işin geleceği için tasarlanmış” bir öğrenme topluluğu oluşturduğunu söyledi.
Şimdiye kadar yaklaşık 15.000 kişi Scaler’e kaydoldu ve yaklaşık 6.000 kişi programı bitirdi. “Yeni bir iş bulmak isteyen kişilerin %96’sı artık 1. kademe bir firmada çalışıyor” diyerek, girişimin hala diğer üyeler için veri toplamaya devam ettiğini ve bunun için büyük denetim firmalarından biriyle çalıştığını da sözlerine ekledi. .
Amazon’da 300’den fazla kişinin iş bulduğunu söyledi.
Operasyonel olarak kâr olduğunu söyleyen girişim, ABD’yi bu pazarlardan biri olarak tanımlayarak, genişlediği “yeni pazarlarda agresif bir şekilde denemek” için taze fonları dağıtmayı planladığını söyledi. Scaler ayrıca genişlemesini güçlendirmek için özellikle dış pazarlarda yeni girişimler satın almak istediğini söyledi.
“Bize göre, en belirgin parçası [Scaler’s] stratejisi, programlarını çalışma ortamında pratik ve kullanışlı hale getiren kendi benzersiz yaklaşımlarıyla sunulan son derece yüksek kaliteli bilgisayar bilimi eğitimine süper odaklanmalarıdır,” dedi Sequoia Capital (Hindistan) Singapur Genel Müdürü Shailendra J. Singh , Bir açıklamada.
“Bu, olağanüstü öğrenci NPS’si ve Scaler öğrencileri için olağanüstü işe yerleştirmelerle sonuçlanıyor. Çok sayıda yüksek potansiyelli bilgisayar programcısının hayatını etkilemek için onlarla birlikte yolculuk etmekten daha heyecanlı olamazdık.”
