dan yeni araştırma işbirliği yazılımı RingCentral firması, işçilerin aslında teknolojinin işlerini alacağından endişe etmekten çok yapay zeka olasılığı konusunda heyecanlı olduklarını iddia etti.
Şirketin araştırması, çalışanların dörtte birinin (%26) yapay zekanın işlerini kolaylaştıracağına inandığını, benzer bir sayının (%28) yapay zekanın daha önemli işlere odaklanmak veya daha iyi bir işi teşvik etmek için zamanlarını boşaltmaya yardımcı olacağını düşündüğünü ortaya çıkardı. -yaşam dengesi.
Araştırmaya katılanların yaklaşık üçte biri (%35) yapay zeka ve benzeri teknolojik gelişmelerin iş gücü üzerinde olumlu bir etkisi olacağını öne sürdü – bu duygu açıkça daha çok genç nesil tarafından hissediliyor ve bunların neredeyse yarısı (%49) 21- 34 yaşında katılıyorum.
AI sonuçta işinizi almayacak
RingCentral, araştırmasından, Gen Z ve Millennials’ın “bekleyecekleri” sonucuna vardı. [AI technologies] yeterince hızlı adapte olamayan – veya yeterince yatırım yapamayan – işletmelerin genç yetenekleri kazanmak ve elde tutmak için mücadele edeceğini ima ediyor.
Paralarını en iyi şekilde nasıl harcayacaklarından emin olmayan şirketlere, sanal yardım, not alma ve deşifre ve bilgi yönetiminin yapay zekadan fayda sağlayabilecek üç temel alan olduğuna inanan çalışanlarının duygularına göre hareket etmeleri tavsiye edilir.
RingCentral Uluslararası Başkan Yardımcısı Steve Rafferty şunları söyledi: “Verimlilik söz konusu olduğunda yapay zekanın destekleyebileceği çok şey var ve iş liderlerine, çıktıyı en üst düzeye çıkaracak ve rekabet avantajını koruyacak teknoloji ve araçları uygulamak için çalışanlardan yeşil ışık veriliyor. kasvetli bir ekonomik tahmine karşı.”
Rafferty, iş liderlerinin mutlu çalışanları ve artan üretkenliği gerekçe göstererek “son teknolojiye yatırım yapma fırsatını yakalamaları” gerektiğini ilan etmeye devam ediyor.
