atmaİş aramayı daha az zahmetli hale getirmek isteyen Endonezyalı bir girişim olan , bugün Global Founders Capital’in katılımıyla AC Ventures liderliğindeki tohum öncesi finansmanda 5 milyon dolar topladığını duyurdu. Turdaki stratejik yatırımcılar arasında GoTo Group, Advance Intelligence Group, Ula, Lummo, Kopi Kenangan, Sampoerna Strategic, MMS Group ve Xiami’den kurucular ve yöneticiler yer aldı.
Finansman, Atma’nın çalışan sayısını yaklaşık 30’dan 100’e çıkarma planları, ürün geliştirme ve pazara açılma stratejisi ile işe alım için kullanılacak.
Platform, Endonezya’daki çalışma çağındaki nüfusun alt ve orta gelirli kesimini veya ayda 10 milyon IDR’den az (veya yaklaşık 700 ABD Doları) kazanan insanları hedefliyor. Atma, Endonezya’da 100 milyondan fazla insanın bu kategoriye girdiğini söylüyor.
Atma’nın kurucu ortağı ve CEO’su Edy Tan, daha önce Gojek’te sürücü gelirlerinden sorumlu başkan yardımcısı olarak çalışıyordu.
Tan, TechCrunch’a GoJek’teki sorumluluklarının bir kısmının sürücülerin geçim kaynaklarını sürdürülebilir bir şekilde iyileştirmeyi içerdiğini söyledi. Salgının zirvesi sırasında, sürücü geliri ortalama %80 düştü. Sonuç olarak Tan, sürücülerin gelir elde etmesi için başka yollar aramaya başladı. Bu süre zarfında, “Sürücülerin genellikle yüksek gelirden çok gelir istikrarı istediğini keşfettim” dedi. İlgisini çekmiş, alt ve orta gelirli kesim için ekonomik fırsat ortamına bakmaya başladı.
“İş arayanların çoğu iş arama deneyimlerini duygusal olarak travmatize edici olarak tanımladığında ve şirketler genellikle aday arama deneyimlerini rastgele bir yürüyüş olarak tanımladığında, düşük ve orta gelir segmenti için iş piyasasının temelde bozuk ve yenilik için olgunlaştığını kısa sürede anladım. “dedi.
Atma, iş arayanlar için bir mobil uygulama geliştiriyor. İş arayanlar, iş başvurusu yapmaya başladıklarında nitelikleri, becerileri ve kültürel uygunlukları da dahil olmak üzere bir tarama sürecinden geçecekler. Atma’nın uygulaması aynı zamanda onlara gerçek zamanlı iş başvurusu güncellemeleri de sağlayacak, böylece iş arayanlar bir başvuru gönderdikten sonra hayalet olmaktan kurtulacaklar. İşverenler için Atma, mülakat yapacak en iyi kişileri tanımaları için adayları taramak, değerlendirmek ve sıralamak için verileri kullanarak işe alım sürecini kolaylaştırır.
Atma ayrıca kariyer geliştirme programları, akranlar arası öğrenme ve diğer iş arayanlarla tanışma şansı gibi topluluk özelliklerini de içerecek.
