Apple çalışanları, pandemi sırasında iki yıllık uzaktan çalışmanın ardından ofise geri dönme emrini bir kez daha vurdu.
tarafından bildirildiği gibi FT (yeni sekmede açılır)bir grup personel, Apple’ı, kapsamlı bir politika uygulamak yerine, çalışanlarına kendi ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler yapmak için yöneticileriyle birlikte çalışmasına izin vermeye çağıran bir imza kampanyası başlattı.
Kendisine Apple Birlikte adını veren grup, tamamlanmış dilekçeyi yönetim ekibine iletmeden önce önümüzdeki hafta imza toplamaya başlayacak.
Apple ofise geri dönüyor
Apple, pandemi başladığından beri çalışanlarını ofise geri getirmek için can atsa da, Covid ile ilgili gelişmeler nedeniyle dönüş tarihi defalarca ertelendi.
Son plana göre, CEO Tim Cook tarafından geçen hafta detaylandırıldı, çalışanların salı ve perşembe günleri ofise gelmeleri ve birinci derecede amirleri ile kararlaştırılan üçüncü gün olmaları istenecektir. Yeni hibrit çalışma politika 5 Eylül’den itibaren yürürlüğe girecek.
Cook, tüm çalışanlara gönderilen bir notta, “Pilot ile ilerlemekten heyecan duyuyoruz ve bu gözden geçirilmiş çerçevenin, kültürümüz için çok önemli olan yüz yüze işbirliğini korurken esnek çalışma yeteneğimizi artıracağına inanıyoruz.” .
Bununla birlikte, Cook’un coşkusu, “üst düzey liderlikten gelen tek tip bir görevin” bazı çalışanların ofis dışında daha mutlu ve daha üretken olduğu “birçok zorlayıcı nedeni” görmezden geldiğini savunan Apple Together üyeleriyle paylaşılmıyor.
Dilekçede, “Apple’ın, birlikte ‘farklı düşünmek’ konusunda kendimizi rahat hissedebileceğimiz daha çeşitli ve başarılı bir şirket kurmak için esnek çalışmayı yasaklamaması, teşvik etmesi gerektiğine inanıyoruz” deniliyor.
En son çatışma, Mayıs ayı başlarında Apple Together’ın şirketin ofise dönüş planlarını eleştiren bir mektup yayınlamasıyla başlayan bir anlaşmazlığın devamı olarak görülebilir (o zamanlar dönüş tarihi 23 Mayıs olarak belirlenmişti).
Grup, “Hibrit Çalışma Pilotu kararını, ‘bireysel iletişim kurma ihtiyacı’ ile esnek çalışmanın değerini birleştirmek olarak nitelendirdiniz” diye yazdı. Ama gerçekte, esnek çalışmayı tanımıyor ve sadece korku tarafından yönlendiriliyor. İşin geleceği korkusu, işçi özerkliği korkusu, kontrolü kaybetme korkusu.”
Mektup, Apple yönetici ekibine Apple kurucusu Steve Jobs’tan bir alıntıyı hatırlatarak “yoldan çekilin” çağrısında bulundu ve çalışanlara hangi çalışma tarzının kendilerine en uygun olduğunu belirlemelerini sağladı.
TechRadar Pro Apple’dan dilekçeye yanıt istedi.
