Amazon bildirildiğine göre, bazı adaylar için işe alma sürecinde Bar Raiser programını bıraktı ve iddiaya göre nitelik yerine nicelikli bir işe alma sürecine yol açtı. İş İçeriği geçen haftaki toplu işten çıkarmaların, şimdi şirketin işten çıkarmalarını kabaca 18.000 Amazon çalışanıkısmen şirketin önceki standartlarına uymayan kişileri hızla işe almanın bir sonucuydu.
Amazon’un web sitesine göre, Bar Raiser programı, görüşme sürecini denetlemesi ve adayın güçlü yönlerini ve görüşmecilerin başka türlü kaçırabileceği fırsatları belirlemesi için üçüncü taraf bir kişinin getirilmesini içeriyor.
Şirkete göre Çıta Yükseltme programı, büyük ölçüde Amazon’daki işe alım sürecine dahil oluyor ve işe alım sürecine gönüllü olarak doğrudan katkıda bulunan çalışanlardan oluşuyor.
Ancak çalışanlar, Business Insider’a şirketin geçen yılın Ocak ayında belirli iş arayanlar için Bar Raiser programını kaldırmaya başladığını söyleyerek anonimlik koşuluyla konuştular.
Kaynaklar, programın kaldırılmasının üniversiteden hemen sonra görüşülen giriş seviyesindeki yazılım mühendislerine atfedildiğini ve kısmen Amazon’un 2019’dan bu yana neredeyse ikiye katlanan ve toplu işten çıkarmalardan kısmen sorumlu olan hızlı genişlemesinden kaynaklandığını söyledi.
G/O Media komisyon alabilir
100$’a kadar kredi
Samsung Rezerv
Yeni nesil Samsung cihazını rezerve edin
Tek yapmanız gereken e-posta adresinizle kaydolmak ve patlama: yeni bir Samsung cihazında ön siparişiniz için kredi.
CEO Andy Jassy konuyla ilgili yorum yaptı. Amazon işten çıkarmalar içinde basın bülteni, hızlı çalışan akışının şirket tarihindeki en büyük işten çıkarmalara büyük ölçüde katkıda bulunduğunu söylüyor. “Bu yılki inceleme, belirsiz ekonomi ve son yıllarda hızla işe alımlar yaptığımız göz önüne alındığında daha zor oldu.” Jassy, bu yılın ilk çeyreğinde daha fazla “rol indirimi” yapılmasını beklediğini de sözlerine ekledi.
Kaynaklar, Amazon’un Çıta Yükseltme programını işe alınan kişi sayısıyla aynı hızda büyütemediğini iddia etti ve iddiaya göre bunu “pozisyonun görüşme yükünü yerine getirmek için bir yük” haline getirdi, Business Insider bildirdi.
Amazon sözcüsü August Aldebot-Green, Gizmodo’ya e-postayla yaptığı açıklamada, “Yaklaşan rol indirimlerinin bir şekilde Bar Raiser programımızla bağlantılı olduğuna dair herhangi bir iddia kurgusaldır” dedi.
Aldebot-Green, Amazon’un şu anda kaç tane çıta yükseltici istihdam ettiği veya geçen yıl Çıta Yükseltme programı tarafından kaç tane görüşme gerçekleştirildiği hakkında güncel bilgi sağlayamadı.
Ancak, “Çıta Yükselticiler, kültürümüzün ve işe alma sürecimizin önemli bir parçası olmaya devam ediyor ve programa katılan birçok Amazon’luya minnettarız” diye ekledi.
Şirket, Bar Raising programının işe alım sürecini engellemediğini açıkladı ve Amazon’un işe alım sürecinin darbe aldığı yönündeki suçlamaları, Bar Raising programının canlı ve iyi durumda olduğunu söyleyerek reddetti.
Güncelleme 12/12/2023 15:20 ET: bu hikaye ek olarak güncellendi açıklama işten çıkarmaların zaman çizelgesi ve Çıta Yükseltme programının nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi için Amazon’dan.
