Kapatılan iş sayısı: 27.101 | Perakende segmentinde %2 düşüş görüldü
Amazon.com Inc. çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) odaklı yatırımcılar daha fazla değişiklik için bastırırken, 2022’deki 15 rekorunu kırarak 18 hissedar teklifiyle karşı karşıya e-ticaret devasa, AmazonPerşembe günü yayınlanan vekaletname gösteriyor.
Teklifler, Amazon’un yönetici tazminat paketini değiştirme talebini, teknolojilerinin insan hakları ihlalleri için kullanılmamasını sağlamaya yönelik bir denetimi ve Amazon’un hayvan refahı standartlarına ilişkin ek raporlamayı içeriyor.
Hissedarların kazanmak için oyların en az %53’üne ihtiyacı var, ancak sonuçlar bağlayıcı değil.
Amazon yönetim kurulu, 24 Mayıs’taki yıllık toplantısında hissedarlara 18 teklifin her birine karşı oy kullanmalarını tavsiye etti. Geçen yıl, rekor 15 hissedar teklifinin tamamı yatırımcıların oylarıyla reddedildi.
Bir PWC raporuna göre, sektörler genelinde hissedar teklifleri 2020’den beri arttı, ancak bunlara verilen destek 2021’den 2022’ye düştü.
Aktivist yatırımcı Tulipshare, ABD Çalışma Bakanlığı Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi’nin ülke çapındaki altı depoda iş yeri güvenliği ihlalleri tespit etmesinden sonra, Amazon’un depo güvenliğine ilişkin bağımsız bir rapor için bu yıl başka bir oylamayı zorluyor.
Tulipshare’in önerisi, raporun “(Amazon’un) politikalarının, yönetiminin, performans ölçümlerinin ve hedeflerinin etkisini” detaylandıracağını söyledi.
13 hisseye veya yaklaşık 7.000 dolarlık Amazon hissesine sahip olan Tulipshare, 2022’de yatırımcıların oylarının %44’ünü aldı.
Arjun Capital’in yönetici ortağı ve kurucu ortağı Natasha Lamb, desteğin “oldukça dikkate değer” olduğunu söyledi ve “güvenlik iyileştirmelerinin yapılması gerektiği” için Tulipshare’in teklifiyle özellikle ilgilendiğini belirtti.
Amazon, şirketin “güvenlik süreçlerini, programlarını ve teknolojisini” geliştirmek için sürekli çalıştığını söyleyerek hissedarlara Tulipshare’in teklifini reddetmelerini tavsiye ediyor.
Amazon, proxy’sinde, “Özenle Teslim Edildi” raporu aracılığıyla sektör verileriyle birlikte iş gücü olay oranlarını şeffaf bir şekilde açıkladığını söyledi. Şirket bu yıl güvenlik girişimlerine yaklaşık 550 milyon $ yatırım yapıyor.
Arjun Capital’in Amazon’a ırk ve cinsiyete göre ortalama ücret farklarını bildirme önerisi 2022’de oyların %22’sini aldı ve bu yılki vekalet oylaması için yeniden dolduruldu ve yayınlandı.
Amazon ayrıca yatırımcılardan, ABD’deki ve denizaşırı ülkelerdeki kadın çalışanlarının erkek işçilerin maaşının bir dolarına en az 99 sent kazandığını ve ırksal azınlık işçilerine benzer oranlarda ödeme yapıldığını söyleyerek teklifi reddetmelerini istiyor.
FacebooktwitterLinkedin
