bir hafta oldu teknolojide neler olup bittiğini anlamaya çalışan insanların sayısı. Bölümlere ayırdıysanız: Şerefe! Şimdi size neler olduğunu anlatayım.
Pazartesi günü, WeWork’un kurucusu Adam Neumann, Andreessen Horowitz’den yeni bir emlak şirketi için 1 milyar doların üzerinde bir değerleme ile bir başlangıç turu topladı. Neumann’ın dönüşü, en tanınmış firmalardan birinin şimdiye kadar yazdığı en büyük çekle aynı hizada, WeWork’taki çalkantılı liderliği göz önüne alındığında bir dizi tepkiyle karşılandı.
Birkaç gün önce Kimberly Bryant, kurduğu kar amacı gütmeyen kuruluş olan Black Girls Code’dan atadığı kurul tarafından kovuldu.
Yakalandınız: Birkaç gün içinde bir geri dönüş ve bir görevden alma olayı yaşadık.
Yaygın bir yanıt, kadınlara ve beyaz olmayan insanlara asla Neumann ile aynı “ikinci şansa” sahip olunmayacağıydı çünkü ilk şanslar tarihsel olarak göz ardı edilen grup için yeterince zordu. Yeni başlayanları çeşitlendirmeyi ve kurucuları daha fazla girişime açık hale getirmeyi amaçlayan bir platform olan Scroobious’un kurucusu Allison Byers, “sessiz bir öfke” hissettiğini söyledi.
Geri dönüş, yatırımcıları ve çalışanları yanlış yönlendiren beyaz erkekten geldi. Devrik, kodlama dünyasına daha fazla çeşitlilik getirmek için kar amacı gütmeyen bir kuruluş kuran Siyah bir kadındı.
Analizin durduğu yer orasıysa, bu bir zarardır. meslektaşım olarak Dominic Madori Davis “insanlar aynı anda iki şeyin nüansı olmadan bu şeyler hakkında konuşuyorlar, ancak bu aynı zamanda çevrimiçi tartışmaların çoğunda da var. Nesneleri ve insanları sanki ayrıştırması kolaymış gibi tek boyutlu nesnelere dönüştürüyorlar.” Dikkatli olmazsanız, kendinizi tartışmaların çok yönlü yapısını gözden kaçıran bir görüşe kaydırabilirsiniz.
