Amazon, New York City’deki bir depodaki yeni sendikayı, işçi grubu avukatının “gerçekten saçma” olarak nitelendirdiği bir iddiayı, örgütlenmek için oy kullanmadıkları takdirde işçileri tehdit etmekle suçladı.
Alabama’da bir Amazon deposu kurma teklifini kaybeden Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağaza Sendikası (RWDSU) adlı ikinci bir işçi grubu da Perşembe günü bu sendika seçimine itirazda bulundu.
ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Staten Island işçilerinin şirketin ilk ABD sendikasını kurmak için oy kullandığı New York’ta geçen hafta yapılan seçime itirazlarını desteklemek için Amazon’a 22 Nisan’a kadar süre verdi. Amazon, Çarşamba günkü bir dosyada itirazlarının “önemli” olduğu için kanıt sağlamak için fazladan zaman istedi.
Onaylanmış bir seçim sonucu, Amazon’un ince ayarlanmış operasyonunu yönetme şeklini değiştirme potansiyeliyle, organize işçiye Amerika Birleşik Devletleri’nin ikinci en büyük özel işvereninde bir dayanak sağlayacaktır.
Amazon’un New York şehrinin Staten Island ilçesindeki JFK8 deposundaki seçimde oy kullanan işçilerin yaklaşık yüzde 55’i, daha yüksek ücret ve iş güvenliği talep eden Amazon İşçi Sendikası’na (ALU) katılmayı seçti. Grubun lideri, sonuçtan bu yana 50 Amazon sitesindeki ABD’li işçilerin sendikayla temasa geçtiğini söyledi.
Amazon’un dosyalamasında, Amazon’un sonuca yönelik planlı itirazları arasında, ALU’nun oylama sırasında çalışanlara müdahale etmesi ve uzun süre beklemenin katılımın azalması olduğu belirtildi. Uygun seçmenlerin yaklaşık yüzde 58’i birkaç gün içinde şahsen oy kullandı.
Simon & Milner hukuk firmasından ALU’yu temsil eden bir avukat olan Eric Milner, Amazon’un iddialarını yanlış bularak reddetti ve reddedileceklerini söyledi.
“Amazon İşçi Sendikasının çalışanları tehdit ettiğini söylemek gerçekten saçma” dedi. “Amazon İşçi Sendikası, Amazon çalışanlarıdır.”
Ayrı bir gelişmede Perşembe günü, RWDSU, Amazon işçilerinin sendikalaşmaya karşı oy kullandığı Bessemer, Alabama’daki seçime itiraz etti. NLRB’nin Amazon’un geçen yıl oradaki ilk yarışmaya uygunsuz şekilde müdahale ettiğini belirlemesinin ardından bu, Bessemer’deki ikinci seçimdi. En son sonuç, yüzlerce itiraz edilen oy pusulası ve şimdi de RWDSU’nun bir sonucu aylarca geciktirebilecek itirazları ışığında beklemede.
Amazon sözcüsü Kelly Nantel, “Çalışanlarımızın seslerinin duyulmasını istiyoruz ve NLRB’nin her geçerli oyu saymasını umuyoruz” dedi.
Bir dosyada, RWDSU, Amazon’un sendika yanlısı literatürü çalışma dışı alanlardan yasa dışı bir şekilde kaldırdığını ve diğer itirazların yanı sıra zorunlu çalışma toplantıları sırasında sendika lehinde konuşan bir çalışanı işten çıkardığını söyledi. RWDSU, bunların NLRB’nin sonucu bir kenara bırakması için gerekçe olduğunu söyledi.
birliğin depo mülkünde bir posta kutusunun kullanımı konusunda işçilerle yaptığı iletişim gibi, dosyalama itirazlarının standart bir süreç olduğunu da sözlerine ekledi.
San Francisco Eyalet Üniversitesi’nde çalışma profesörü olan John Logan, perakendecinin, New York sendikasının, sonucu etkileyen çalışanlarla ilişki kurma kurallarını ihlal ettiğini göstermede yüksek bir barla karşı karşıya olduğunu söyledi.
Buna ek olarak, NLRB tipik olarak işverenlerin iddia edilen ihlallerini sendikalar tarafından iddia edilen suistimallerden daha ciddiye alır çünkü şirketlerin işçiler üzerinde daha fazla gücü olduğunu söyledi.
Amazon için “gerçekten zor olacak” dedi.
© Thomson Reuters 2022
