Yeni iş rolleri ortaya çıkacak
A Haziran ayında CFO anketi Duke Üniversitesi ve Atlanta ve Richmond Federal Rezerv bankaları tarafından yapılan bir araştırma, kuruluşların %32’sinin gelecek yıl insanlar tarafından daha önce yapılmış görevleri tamamlamak için yapay zekayı kullanmayı planladığını buldu. Ve 2024’ün ilk altı ayında, şirketlerin yaklaşık %60’ı (ve büyük şirketlerin %84’ü) daha önce çalışanlar tarafından yapılmış görevleri otomatikleştirmek için yazılım, ekipman veya teknoloji dağıttıklarını söyledi.
Yapay zeka araçları ve platformlarının hızla yaygınlaşması bazı işleri olumsuz etkilerken, küresel organizasyonlar içerisinde yapay zeka etiği uzmanları ve yapay zeka istem mühendisleri gibi yeni pozisyonlar özel roller olarak ortaya çıkacak.
IDC’nin araştırması ayrıca, hemşirelik ve karar almanın sayıların ötesinde etik ve anlayışı kapsadığı roller gibi insan sosyal ve duygusal yeteneklerinin kritik olduğu pozisyonların sağlam kalacağını gösteriyor. IDC’nin dünya çapında araştırmalardan sorumlu grup başkan yardımcısı Rick Villars, “Anlaşılabilir bir şekilde, hepimiz yapay zekanın işlerimizi değiştirip değiştirmeyeceğini merak ediyoruz” dedi.
