Intel, personelinin %15’inden fazlasını veya 15.000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu çalışanlara not Perşembe günü. Büyük personel sayısı, 2025’te harcamaları 10 milyar dolar azaltma yönündeki büyük bir planın bir parçası. kasvetli ikinci çeyrek kazanç raporu ve görünüm.
CEO Pat Gelsinger, çalışanlara yazdığı bir notta, “Gelirlerimiz beklendiği gibi artmadı ve yapay zeka gibi güçlü trendlerden henüz tam olarak yararlanamadık,” dedi. “Maliyetlerimiz çok yüksek, marjlarımız çok düşük. Her ikisini de ele almak için daha cesur adımlar atmamız gerekiyor, özellikle de 2024’ün ikinci yarısına ilişkin finansal sonuçlarımız ve beklentimiz göz önüne alındığında, bu daha önce beklenenden daha zor.”
Gelsinger’in anlattığına göre Intel, Nvidia gibi diğer donanım şirketlerinin yaptığı gibi AI patlamasından yararlanmakta zorlandı. Intel, yaklaşık 25 yıl önce CPU çipleri etrafında teknoloji sektörünün devrimine öncülük etti ancak akıllı telefonlar ve AI gibi daha yeni bilgi işlem dalgalarını benimsemekte yavaş davrandı. Gelsinger, Intel’in yıllık gelirlerinin, aynı zaman diliminde iş gücü %10 artmasına rağmen 2020 ile 2023 arasında 24 milyar dolar düştüğünü söylüyor. Bu, AI patlaması sırasında gelirleri ve değerlemeleri astronomik seviyelere çıkan diğer çip üreticileri için çok büyük bir sözleşme.
Intel, geçen yılın aynı dönemine kıyasla ikinci çeyrekte gelirlerinde %1’lik bir düşüş bildirdi. Şirket, kaybı AI PC ürünleriyle ilgili brüt marj karşı rüzgarlarına bağladı. Şirket ayrıca 2024’ün dördüncü çeyreğinden itibaren hissedar temettüsünü askıya alıyor.
İşten çıkarmaların ötesinde Intel, muhtıraya göre önümüzdeki hafta şirket çalışanlarına genel olarak “gönüllü ayrılış” programı için başvurular sunacak. Şirket ayrıca uygun çalışanlar için şirket genelinde geliştirilmiş bir emeklilik teklifi duyuruyor.