Toplu işten çıkarmalarla ilgili manşetlere rağmen, teknoloji endüstrisi bir bütün olarak doğru yeteneği bulmakta zorlanıyor ve beceri eksikliği binlerce şirketin özellikle siber güvenlik ve yapay zeka konularında ilerleme kaydetmesini engelliyor.
Aslında, İşveren Becerileri Araştırması 2022Birleşik Krallık hükümeti tarafından işe alım zorluklarını ve mevcut çalışanlarda eksik olan becerilerin yanı sıra gelecekte büyüme için gerekli olması beklenen becerileri belirlemek üzere görevlendirilen araştırma, beceri eksikliği açık pozisyonlarının son on yılda istikrarlı bir şekilde arttığını, 2015’teki %19’dan %23’e çıktığını tespit etti. 2022’de bu yaklaşık 1,5 milyon işe denk geliyor.
Teknoloji alanında çalışanlar için iyi haber şu ki, yeni fırsatlar ortaya çıkıyor.
Örnek olarak iş ilan platformu Indeed bir uzman yarattı teknoloji ağı iş arayanların çalışmak istedikleri şirketlerle bağlantı kurmasına yardımcı olmak ve en önemlisi, taşınmayı düşünmeyen ancak tekliflere açık olan teknoloji yeteneklerinden faydalanmak.
Ancak işe alım bulmacanın yalnızca bir parçası ve eğer hem şirketler hem de çalışanlar geleceklerini güvence altına almak istiyorsa, beceri geliştirmek de önemli bir bileşen.
Bu, CEO’su Aileen Allkins’e göre TekBilgiyönetilen hizmetler, dijital beceri çözümleri ve siber güvenlik stratejileri sunan bir dijital dönüşüm danışmanlığıdır.
“Kesinlikle, teknoloji ve siber güvenlik alanlarındaki yetenek açığını kapatmak için hem akademik kurumlarda hem de kuruluşlar bünyesinde teknoloji eğitimi konusunda daha fazla çaba gösterilmesine acil bir ihtiyaç var” diyor.
“Okullar ve üniversiteler, öğrencileri iş gücüne etkili bir şekilde hazırlamak için siber güvenlik ve gerçek dünyadaki teknoloji uygulamalarına odaklanarak daha fazla STEM konusunu entegre etmelidir. Eş zamanlı olarak, hükümetler ve işletmeler de dahil olmak üzere kuruluşlar, diğer disiplinlerdeki deneyimli profesyonellerin gizli potansiyelini kullanmak için dahili beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma programlarına öncelik vermelidir.
Allkins ayrıca sürekli öğrenme kültürünü teşvik ederek ve teknolojik gelişmelere uyum sağlayarak mevcut yeteneklerin potansiyellerini ortaya çıkarabileceğini ve günümüzün ihtiyaç duyduğu teknoloji meraklısı iş gücüne dönüştürülebileceğini savunuyor.
“Bu yaklaşım yalnızca acil teknik uzmanlık ihtiyacını karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda küresel olarak hem hükümetler hem de işletmeler için dayanıklı, geleceğe hazır bir yetenek havuzu sağlıyor” diye açıklıyor.
Mevcut işvereniniz başarılı olmak için ihtiyacınız olan öğrenme ve gelişim fırsatlarını sağlamıyorsa veya yeni ortaya çıkan bir alana yönelmeye hazırsanız, UKTN İş İlanları Panosu iş arayışınıza odaklanmak için mükemmel bir yerdir. Aşağıdaki üçü de dahil olmak üzere aktif olarak işe alınan şirketlerde binlerce rol içerir.
Personel program yöneticisi, Blackhawk Network, Hemel Hempstead
Blackhawk Network (BHN), küresel markalı ödeme teknolojilerinde liderdir ve ürün portföyünde hediye kartları, e-hediye ürünleri, ödül ve teşvik programları yer almaktadır. Bir işe alıyor personel program yöneticisi Yol haritalarını, çoklu sprint planlarını tanımlamak ve bu yol haritalarının gerçekleştirilmesine yardımcı olmak için ürün ve mühendislik liderleri ve ekipleriyle ortaklık kurmak.
Bu rolde diğer iç/dış paydaşlarla işbirliği yapacak, planlama oturumları düzenleyecek ve bir veya daha fazla teknoloji alanıyla ilişkili kritik programları yöneteceksiniz. Olağanüstü program yönetimi becerilerine, güçlü bir teknik altyapıya ve ekiplere liderlik etme becerisine sahip, kendi kendini motive eden, azimli bir bireyseniz, bu sizin için doğru seçim olabilir. Daha fazla ayrıntıyı burada bulabilirsiniz.
Kıdemli yazılım mühendisi, ITV Jobs, Londra
ITV Teknolojisi ve Küresel Ortaklıklar, haklar, içerik satışı ve lisanslama, telif hakları ve sözleşme yaşam döngüsü yönetimi için yeni sistemler ve yetenekler oluşturarak büyük bir değişim programı üzerinde birlikte çalışıyor.
Olarak kıdemli yazılım mühendisi Bu ürün alanında çalışarak, bir teknoloji ürün ekibinin oluşturulmasına ve yönetilmesine yardımcı olacak, programın hedeflerine ulaşacak, uzun vadeli yürütmeyi sahiplenecek ve hizmetlerin toplam yaşam döngüsünü destekleyeceksiniz.
Bu, çeşitli teknolojileri kullanarak uçtan uca tam çözümün geliştirilmesinde uygulamalı bir roldür. Yolculuğun başında katılacağınız için, kullanılan araç setini ve metodolojileri tanımlamanın yanı sıra mühendislerden, teslimattan, testten ve onu çevreleyen üründen oluşan ekibin oluşturulmasına yardımcı olmada hayati bir role sahip olacaksınız. İlgili? Buraya başvur.
Personel yazılım mühendisi, Ripple, Londra
Ripple hızla büyüyor ve sonuç odaklı ve tutkulu bir çözüm arıyor personel yazılım mühendisi ölçek, dayanıklılık ve güvenilirlik için oluşturulmuş yeni nesil veri altyapısının oluşturulmasına yardımcı olmak.
Bu yüksek etkili bir roldür ve bu rolde liderlik, uyumluluk, finans ve ürün ekipleri tarafından stratejik iş kararları almak için kullanılan değerli dahili araçlar için gerçek zamanlı veri hatları ve bir veri gölü oluşturacaksınız. Ayrıca, açık kaynak defterini takip etmek için küresel olarak kullanılan halka açık uygulamalara güç veren Ripple’ın veri API’sinden de sorumlu olacaksınız. Daha fazlasını mı öğrenmek istiyorsunuz? İş tanımının tamamına buradan göz atın.
UKTN Job Board aracılığıyla teknoloji alanındaki kariyerinizi bugünden geleceğe hazır hale getirin
