Meta, şirketin en iyi performans gösterenleri hakkındaki özel insan kaynakları verilerini ve yeni işverenine vermek üzere veri merkezi tedarik zinciri ortakları hakkındaki önemli bilgileri çaldığı iddiaları nedeniyle eski altyapı başkan yardımcısına dava açıyor.
Şubat ayı sonlarında Kaliforniya Eyalet Mahkemesine sunulan bir şikayette yazılım devi, Dipinder Singh Khurana’nın Meta’nın veri merkezleri, tedarik zinciri ve çalışan tazminatlarıyla ilgili özel bilgileri alarak sözleşmeye dayalı anlaşmaları, sadakati ve vekalet görevlerini ihlal ettiğini iddia etti. Meta’da sahip olduğu pozisyona benzer bir pozisyonda olduğu bir Stealth AI girişimi.
Şikayete göre, “Khurana’ya, yalnızca sınırlı sayıda Meta çalışanının erişebileceği özel, gizli, kamuya açık olmayan ve son derece hassas Meta belgelerine ve bilgilere erişim izni verildi.” Şikayette, yetkisiz açıklamaların özellikle yapay zeka, veri merkezi teknolojisi, tedarik zinciri operasyonları ve yeteneklerin elde tutulması gibi alanlarda rekabet avantajına zarar vereceği belirtildi.
Şirket, Khurana’yı Sözleşmenin İhlali, Sadakat Görevinin İhlali, Güven Görevinin İhlali, Haksız Zenginleşme ve Kaliforniya Bilgisayar Verilerine Erişim ve Dolandırıcılık Yasasını ihlal etmekle suçladı.
Meta, çalışan olarak son günlerinde Khurana’nın veri merkezleri için tedarikçilerle gizli anlaşmalar yapma konusunda astlarına güvendiğini iddia etti.
Şikayette, “Khurana’nın planlarından habersiz olan çalışan, Khurana’ya diğer şeylerin yanı sıra, Meta’nın bilgi işlem donanımı için tedarikçiyle yaptığı fiyatlandırma formu anlaşmasını ve tedarikçinin belirli bir çip için Meta’ya özel ön fiyatlandırmasını sağladı” deniyordu.
Khurana tarafından ele geçirilen belgelere ilişkin iddialar arasında, şirketin en iyi performans gösterenleri hakkında, performans incelemeleri ve ücret matrisi de dahil olmak üzere ayrıntılı bilgiler içeren Meta’nın “En İyi Yetenekler” dosyası da yer alıyor.
“Birlikte ele alındığında, bu e-tablolardaki hassas, gizli ve kamuya açık olmayan bilgiler, Meta’nın tazminat kararlarını nasıl aldığına dair içeriden bir bakış sağlıyor ve aynı zamanda yalnızca Meta çalışanlarının isimleri değil aynı zamanda seviyeleri, performansları ve becerileriyle ilgili de önemli bilgiler sağlıyor. Şikayette Meta’da” yazıyordu.
Meta ayrıca mahkeme belgesinde Khurana’nın yeni işvereni için “Bizim ilerledikçe öğrenme lüksümüz yok” diyen bir slayt gösterisi hazırladığını da iddia etti. Meta, bu zihniyetin muhtemelen Khurana’nın yanlış davranışına katkıda bulunduğuna inandığını söyledi.
Meta, tazminat, Khurana tarafından hukuka aykırı olarak elde edilen kârların dağıtılması, tazminat, ihtiyati tedbir, avukatlık ücretleri, faiz ve iddia edilen sözleşme ihlalleri ve özel bilgilerin kötüye kullanılmasına yönelik diğer telafi yollarını arıyor.
Şirket jürili duruşma talep ediyor ve iddiaların hiçbiri henüz mahkemede kanıtlanamadı.
Telif Hakkı © 2024 IDG Communications, Inc.