Daimi çalışandan başarılı girişimciye. Arşivleme sistemleri uzmanı 51 yaşındaki Ferraralı Massimo Luise’nin profesyonel geçmişi, öncesi ve sonrası ile işaretleniyor. Hayatındaki değişimin dönüm noktası sadece yirmi milimetrelik bir boşlukla sınırlı. Bu, Luise’nin kendi icat ettiği ve patentini aldığı yanmaz bir koruma yastığıdır. Bu yüksek teknoloji fikri artık dünyanın her köşesine yayılıyor. Roma’nın Eur bölgesindeki 13 kilometrelik Merkezi Devlet Arşivlerinden, iki milyona yakın kitabın yer aldığı İstanbul’daki 12 metre derinliğindeki Rami Kışlası kütüphane merkezine kadar.
Bir de Torino, Milano, Bologna ve Ferrara’nın üniversite arşivleri var. Luise, kendisini yangından, sudan ve bozulmadan koruyacak arşivleme sistemleri oluşturmaya adamış Makros’un başında bulunuyor: böylece parşömenleri, eski kitapları, belgeleri, sanat eserlerini koruyor. Ekip, yapay zeka algoritmaları ve son nesil sensörlerle mantar, akar ve bakteri varlığını engelliyor.
Olgun girişimci figürlere doğru
Ferrara’dan Vicenza’ya. Susanna Martucci, GammaDonna ödülünü kazanan birinci nesil bir girişimcidir. 1958’de Verona’da doğdu ve sıfırdan bir iş icat etti: Yeni eserleri yeniden tasarlamak ve bunları yaygın olarak kullanılan tasarım nesnelerine dönüştürmek için endüstriyel ve zanaatkar üretimden kaynaklanan atıkları topluyor. Yirmi yıldan fazla internet meraklısı. Yeni kurulan şirketlerin veya yenilikçi KOBİ’lerin gerçek ekonomisi, son zamanlarda, ilk yenilik anlatısındaki gençlik söyleminin ötesinde, olgun girişimci ve yönetimsel figürlerin katılımına doğru yön değiştiriyor. Yeni başlayan biri olmak için hiçbir zaman geç değildir diyebilirsiniz. TechCrunch’ın yakın zamanda yazdığı şey bu fenomeni tanımlıyor: gümüş başlangıç adı verilen bir kategoride çağ teknolojisi. Bunlar gümüş saçlı yenilikçilerin önderlik ettiği gerçeklerdir. Dolayısıyla inovasyon geçmişe kıyasla daha olgun yaş gruplarını kucaklıyor, kadın ve erkekler arasında eşit olarak dağılıyor ve coğrafi olarak metropol dışı bağlamlarda bile konumlanıyor.
Palmarini: “Toplumdaki yaşamınıza bu şekilde anlam verirsiniz”
Bugün girişimcilerin ortalama yaşı kendini yeniden konumlandırıyor. Profesyonel (ve kişisel) kariyerlerinin B planı olarak sıfırdan bir şeyler icat etmeye karar veren elli, altmış ve yetmiş yaşındaki insanlar. Bu, daha fazla ekonomik elverişliliğin yansımasıdır, ancak tehlikede olan başka bir şey daha vardır. “Hayat çok geniş ve uzun ve istediğimizi olmak için zaman var ve belki de istediğimizi bile bilmiyorduk. Öte yandan yaşlılık toplumundan, aynı zamanda hem tanığı hem de öncüsü olduğumuz uzun ömürlü bir topluma geçiş yaşıyoruz. Keşfedilmemiş ve beklenmedik senaryoların önünü açan şeyin, zaman ve paranın basit bir şekilde bulunmasının ötesinde, kişinin bu yeni yaşam beklentisi yörüngesindeki rolünün farkındalığı olduğuna inanıyorum. Bugün kendimizi yararlı, aktif, bağlamın bir parçası hissetmemiz gerektiğini çok iyi biliyoruz. Hayatımıza anlam katmak, toplumda rol ve anlam sahibi olmak, onun bütünleşik bir parçası olmak. O kadar önemli ve kabul görmüş bir faktör ki, yaşamın anlamlılığına ilişkin değerlendirmeler, İngiliz Ulusal Sağlık Sisteminin halk sağlığı gözlemevleri tarafından temel parametrelerden biri olarak benimsenmiştir. İngiliz hükümetinin Ulusal Yaşlanma Yenilik Merkezi direktörü ve nesil analizinde önde gelen uzmanlardan biri olan ve “Ölümsüzler” kitabının yazarı Nicola Palmarini, “Bedenimiz ne olursa olsun, asla ölmeyecek bir şeyi her zaman arıyoruz” diyor. Egea.
%70 başarı oranı
Halkla ilişkiler çalışmalarını da kapsayan bir olgu: İtalya’nın en yaşlı barmeni olarak bilinen 99 yaşındaki Anna Possi’nin hikayesi haber oldu. 1958’den beri Novara eyaletinde iki binden az insan her gününü Nebbiuno’daki barının tezgahının arkasında geçiriyor. Dünyadaki 1,5 milyondan fazla girişimci arasında 50 yaşın üzerindekilerin başarılı olma olasılığı genç meslektaşlarına göre daha yüksektir. Bugün Amerika Birleşik Devletleri’ndeki her üç işletmeden biri 50 yaş ve üzeri biri tarafından açılıyor. Ama dahası da var. Gençler tarafından kurulan start-up’ların sadece yüzde 28’i üç yıldan uzun sürüyorsa, 60 yaş üstü start-up’ların başarı oranı yüzde 70’tir. AARP ve Oxford Economics tarafından hazırlanan “Uzun Ömür Ekonomisi” raporunun siyah beyaz ortaya koyduğu şey budur. «Fiziksel ve psikolojik olarak çalışabilmek, öncelikle kişinin parçası olduğu topluma yaptığı katkının farkına varması, gelir üretebilmesi, emekli maaşlarına ve dolayısıyla yaşlıları finanse etmek zorunda kalarak gençlere yük oluşturmaması anlamına gelir. Bu aynı zamanda harcama kapasitesine sahip olmak ve ekonominin aktif bir döngüde kalmasına izin vermek anlamına da geliyor”, diyor ve gümüş kuşağının daha da belirlediği bir gelecek tasavvur eden Palmarini.
