Başlangıçta işçilere, salgının getirdiği zorunluluktan sonra uygun olduğu durumlarda evden çalışmaya devam edebileceklerine dair söz vermesine rağmen, Dell şimdi kararından geri dönüyor ve çalışanlardan ofise dönmelerini istiyor.
Diğer bazı şirketlerin yaklaşımlarından farklı olarak, Dell işe gidip gelmeyle bir saatlik mesafede yaşayan çalışanlardan belirli iş rolleri yerine haftada üç gün ofisten çalışmalarını istiyor gibi görünüyor.
Haberlerin bazı işçileri çocuk bakımı gibi uygun hükümler bulmakta zorlanabileceği kabul edilerek, talep “düzenleyebildiğiniz anda” esasına göre yapılmaktadır (aracılığıyla Kayıt (yeni sekmede açılır)).
Dell ofise dönüş
Haber, bu hareketi hibrit çalışmanın şirket için ne anlama geldiğini daha net bir şekilde tanımlamaya başlayan bir hareket olarak gören COO Jeff Clarke’tan geliyor.
Daha önce pandemide Clarke, şirket işgücünün neredeyse üçte ikisinin devam edebileceğini öne sürdü. uzaktan çalışmaişe “bir yer veya zaman değil, bir sonuç” olarak atıfta bulunarak.
Gerçekte, bu bir uzlaşma değil, işçilerin genellikle hibrit bir rutinin parçası olarak haftanın yaklaşık yarısını ofiste geçirdikleri pandemi öncesi normale dönüş gibi görünüyor.
Dell, çalışanlarından ofise dönmelerini isteyen tek şirket olmasa da, genel kanı hala belirsiz. Amazon bu yılın başlarında işçilerden ofise geri dön, kargaşa ile karşılandı. Google, yalnızca Bulut departmanındaki çalışanlara yapmaları gerektiğini söylemek için aynısını yaptı. masa paylaşmak haftada iki gün bir meslektaşla.
Yelpazenin diğer ucunda, Microsoft bir rapor açıkladı işçilerin gerçekten de evde üretken olduklarını (ve bazen daha fazla üretken olduklarını), sadece yöneticilerin işçilere güvenmediklerini gösteriyor.
Her iki durumda da Dell, ofis tabanlı çalışmaya geri dönmeye başlayan birçok şirketten yalnızca biridir. TechRadar Pro şirketten planlarını ve kimlerin etkileneceğini doğrulamasını istedi.
Aracılığıyla Kayıt (yeni sekmede açılır)
