Birkaç yıldır yapay zeka (AI) birçok sektörde devrim yarattı: pazarlama, e-ticaret, lojistik… İnsan kaynaklarında ve özellikle geçici işlerde, bu teknoloji işe alım süreçlerini dönüştürüyor. Fransa’da bir start-up, istihdam deneyimini yeniden keşfetmek için bu yeniliği kullanıyor: Iziwork. Şirket, pazar hatlarını yeniden çizmek için yapay zekayı nasıl kullanıyor? Cevap.
İstihdam deneyimini yeniden tasarlamak için yapay zeka
2018 yılında oluşturulan Iziwork, dijitalleştirilmiş geçici işlerde uzmanlaşmış girişim. Onun amacı? Geçici işçileri şirketlerle temasa geçirerek tüm bölgelerde istihdamı teşvik edin. Bunu yapmak için yapay zekaya güvenir. Bu teknoloji sayesinde adayı bir misyonla ilişkilendirebilmektedir. Algoritma, müşterinin beklentilerini aranın becerileriyle uyumlu hale getirerek bir eşleşme sağlar.
Yapay zekasının ön planda kalması için şirket, algoritmalarını, sunulan tekliflerin görünürlüğü gibi hizmetlerinin kullanımından elde edilen bilgilere ve doğrudan etkileşimler gibi sosyal işlevlere göre eğitmeye çalışıyor. . kullanıcı ile
” Sistemlerimizde bu iki eylemi birleştirerek, bu işlevlerin ürettiği hassasiyet ve ilginin kullanıcıların daha fazla katılımını sağladığı, bu da işlevleri geliştirmeye devam etmemizi sağlayan sürekli bir veri zenginleştirme döngüsü oluşturabiliyoruz. yakında “, Iziwork’ün Fransa’daki genel müdürü Jérôme Bouin’i belirtiyor.
Geçici işçiler daha sonra akıllı telefonlarından iş arama, başvuruları, eğitim vb. gibi daha geleneksel hizmetlere ek olarak yapay zeka tarafından desteklenen gelişmiş özelliklere erişir. ve tüm işe alım döngüsünü çevrimiçi olarak yönetin.
Bu teknoloji sayesinde Iziwork, belirli bir zamanda belirli bir bölgede istihdamla ilgili gerilimleri de belirleyebiliyor. “Statik” verileri (CV, müşteriler tarafından gönderilen teklifler vb.) ve “kullanım” verileri (uygulamada kullanım) ile mümkün kılınan bir performans.
” 320 ortaktan oluşan ağımız, hizmetlerimizi iyileştirme (uygulamanın kullanımı ve geliştirilecek işlevler) ve algoritmalarımızın kriterlerini iyileştirme konusunda şirketlere olduğu kadar geçici çalışanlara da yeri doldurulamaz bir güven getiren önemli bir bölgesel bilgi kaynağıdır. iziwork diyor.
Şirket, bu son teknoloji yenilikler ve yerel uzman ağıyla iş piyasasını düzene sokmayı ve şirketlerin ihtiyaçlarını karşılayan profilleri bulmasına yardımcı olmayı amaçlıyor. Şu anda 2.000 ortak şirketi ve 1,7 milyon kayıtlı profili var.
