Philip Russmeyer, tıbbi araştırmalar için anonimleştirilmiş sağlık verisi kayıtlarını bir araya getirmek için bir platform oluşturan bir girişim olan FITFILE’nin kurucusu ve CEO’sudur.
Yatırım bankacılığı ve kurumsal strateji geçmişi olan Russmeyer, FITFILE Londra merkezli şirket, platformunun gerçek dünyadaki sağlık verilerini “veri koruma düzenlemelerine tam uyum içinde” araştırmacılara açtığını söylüyor. Amaç, nihai olarak hasta bakımını iyileştirebilecek ve hayat kurtarabilecek içgörüler sunmaktır.
FITFILE CEO’su, bu haftaki Beşinci Soru-Cevap bölümünde, ilk kez kurucular için finansman tavsiyelerini, şirketlerin işe alma konusunda neden “yanal düşünmeleri” gerektiğini ve girişimcilerin “anında yanıt kültürü” konusunda neden dikkatli olmaları gerektiğini paylaşıyor.
1. İlk kez kurucu olacak birine nasıl bir finansman tavsiyesi verirsiniz?
Philip Russmeyer: Finansman yolculuğunuzda paniğe kapılmayın ve acele etmeyin. Kurucular genellikle turları mümkün olan en kısa sürede tamamlama konusunda baskı hissederler, ancak bu en iyi sonucu vermez. Bağış toplama şu anda daha uzun sürüyor ve altı ila dokuz ay veya daha uzun sürebilir.
Bağış toplamadan çok önce bir dizi potansiyel yatırımcı ile düzenli görüşmeler yapabilirseniz, karşılıklı anlayış ve güven süreci çok daha tatmin edici hale getirecektir. Daha zorlu pazarlarda, nakit paraya ek olarak tavsiye ve bağlantılarla sizi destekleyecek en iyi konumda olan kişileri bulmak için zaman ayırmanız önemlidir. Ve daha da önemlisi, birbirinizden hoşlanmalı ve birlikte çalışmak istemelisiniz!
2. İşyerinde çeşitliliği nasıl teşvik edersiniz?
PR: Çeşitliliği teşvik etmenin harika bir yolu, işe alımınızı geleneksel kanalların ötesine genişletmektir. Her zaman aynı yerden işe alım yapıyorsanız (üniversiteler, kişisel ağlar veya LinkedIn reklamları), aynı türden adaylar alırsınız. Yanal olarak düşünün: yetenek programlarıyla ortak olun, çeşitli kurumlardaki iş fuarlarına katılın ve çeşitli adaylara hitap eden iş bulma kurullarını kullanın.
Bu, çeşitli geçmiş ve deneyimler sunan daha zengin, daha derin bir aday havuzuna erişmenizi sağlayacaktır. İşe alındıktan sonra, ekibinizin performansını ve şirketinizin başarısını artıran farklı bakış açılarını her zaman anladığınızdan, onayladığınızdan ve kutladığınızdan emin olun.
3. İşinizin en iyi ve en kötü yanları nelerdir?
PR: Sağlık sektöründe bir kurucu olarak, işimin en iyi yanlarından biri, FITFILE platformunun daha sağlıklı, daha mutlu ve daha uzun yaşamlar için daha iyi bakım sunmaya nasıl yardımcı olduğunu görmek. Ekibin güçlü uzmanlığını kanalize ederek, harika fikirler alabilir ve bunları sağlık hizmeti araştırmasının, planlamasının ve sunumunun geleceğini şekillendirme potansiyeline sahip gerçek çözümlere dönüştürebilirim.
Ancak, bu büyük fırsat beraberinde amansız bir baskı ve yapılacak çok şey getiriyor. Hızlı hareket eden, yalın bir girişim için mevcut olan zaman ve kaynaklarla sağlam temellere dayanan kararlar almak için yeterli veriyi hızlı bir şekilde elde etmek her zaman kolay değildir.
4. Tükenmişliği nasıl önlersiniz?
PR: Anında yanıt kültürü, ruh sağlığı ve kurucunun refahı üzerinde ağır bir bedel alabilir. E-postaları çılgınca kontrol etmeyi ve yanıtlamayı içermeyen molalar vermenin önemli olduğunu düşünüyorum.
Her kurucunun günlüğüne gerçek, bağlantısız bir izin planlanmalıdır – ve ben bunun üzerinde çalışmaya devam edeceğim!
Çalışma saatleri dışında en sevdiğim zaman, ailemle birlikte, tercihen güneş ve deniz aktiviteleridir. Seni rahatlatan, yapmaktan zevk aldığın ve kafanı meşgul eden her ne ise onu yap. Bir gün boyunca bağlantınızı koparmanın üretkenliğinizi, odaklanmanızı ve tutkunuzu ne kadar geliştirdiğine şaşırabilirsiniz.
5. Kendi sektörünüz dışında, dağıtım için olgunlaşmış bir sektör nedir?
PR: Sağlık sektörü verilerini birleştirmek için çalışmak konusunda tutkuluyum, ancak bağlantılı verilerin potansiyeli bu sektörün çok ötesine uzanıyor. İklim teknolojisi sektöründeki yenilikçilerin ve liderlerin daha iyi verilere erişimden son derece fayda sağlayabileceğini düşünüyorum. Araştırma çalışmalarından, STK’lardan, hükümetlerden ve özel şirketlerden toplanan çok miktarda değerli bilgi ve araştırma verisi var.
Ancak, bu verilerin çoğu silolarda kilitli. Bu, ilerlemeyi geciktiriyor ve iklim değişikliğine karşı mücadelede kesinlikle zaman kaybetmeyi göze alamayız. Bu verileri hızlı, paylaşılan erişim için birleştirmek, daha hızlı atılımlara yol açabilir.
Birleşik Krallık’ın yenilikçi teknoloji girişimlerinin, ölçek büyütmelerinin ve tek boynuzlu atlarının arkasındaki girişimcilerin yer aldığı bir UKTN Soru-Cevap dizisi olan Founder in Five, her Cuma günü yayınlanır.
