Microsoft’un Activision Blizzard’ı (kaynak: AP Photo/Jae C. Hong, Dosya)
“Call of Duty” yapımcısı aktivasyon Blizzard Inc bir kişi tarafından suçlandı. birlik uzaktan çalışmayı sınırlayan yeni bir şirket politikasını protesto etmek için “kaba dil” kullandıkları için iki video oyunu testçisini yasadışı bir şekilde kovmak.
Amerika İletişim İşçileri (CWA) Salı günü ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na işçilerin işe iade edilmesi için şikayette bulunduğunu söyledi.
Dava, sendikanın getirdiği son davadır. çalışma kurulu firmayı ve yan kuruluşlarını sendikalaştırma kampanyasının bir parçası olarak. Üç Activision yan kuruluşundaki küçük oyun test uzmanı grupları geçen yıl CWA’ya katılmak için oy kullandı.
Microsoft Corp, Activision’ı 69 milyar dolara satın almak istiyor, ancak ABD’li düzenleyiciler anlaşmayı engellemek için dava açtı.
Geçen yıl çalışma kurulu, Santa Monica, California merkezli Activision’ı sosyal medyada çalışma koşulları hakkında gönderi paylaşan çalışanları tehdit etmekle ve şirketin sendika yanlısı işçilerden alacağı zamları alıkoymakla suçlayan şikayetler yayınladı, ancak şirket bunu reddediyor.
Activision sözcüsü Joseph Christinat, çalışanlar işyeri davranış kurallarını ihlal ettiğinde şirketin uygun disiplin cezasını uyguladığını söyledi.
“Meslektaşlara karşı küfürlü, tehdit edici veya taciz edici bir dil kullanmak kabul edilemez ve CWA’nın bu tür davranışları savunmasından dolayı hayal kırıklığına uğradık” dedi.
Sendikaya göre, Activision geçen ay çalışanlarının Nisan ayından itibaren haftada üç gün ofise rapor vermeleri gerekeceğini duyurarak COVID-19 salgını sırasında daha esnek düzenlemelere izin veren bir politikayı sona erdirdi.
CWA, değişikliğin çalışanlardan ezici bir çoğunlukla olumsuz yanıt aldığını ve Activision’ın “öfkelerini sert bir dil kullanarak ifade eden” iki oyun testçisini kovduğunu söyledi.
CWA, Demokrat liderliğindeki çalışma kurulunun, işyeri anlaşmazlıkları sırasında kaba veya saldırgan bir dil kullanan işçiler için yasal korumaları sınırlayan Cumhuriyetçi çoğunluğun 2020 tarihli bir kararını yeniden gözden geçirmek için davayı kullanabileceğini öne sürdü.
CWA Sekreteri-Saymanı Sara Steffens yaptığı açıklamada, “Activision gibi vicdansız işverenler tarafından haksız muamele ile karşı karşıya kaldıklarında, işçiler kendilerini ifade etme hakkına sahip olmalıdır.” Dedi.
FacebooktwitterLinkedin
