Birkaç yıl önce, Richard Schrems Riyad’da insan kaynakları danışmanı olarak çalışıyordu ve bir noktada müşterilerinin devasa ekiplerini daha iyi hale getirmelerine yardımcı olacak bir teknoloji çözümü uygulamaya çalıştı, ancak yerelleştirilmiş bir çözüm bulamadı.
Shrems, TechCrunch’a çalışan odaklı bir sisteme ihtiyacı olduğunu, ancak etkileşimde bulunduğu İK yazılımlarının birçoğunun “İK yöneticileri için hayatı kolaylaştırmaya odaklanan pek çok özellik ve işlevsellik” ile “çok karmaşık” olduğunu söyledi. , ancak çalışanlar tarafından kullanım kolaylığı çok az dikkate alınarak. “Bu, benimsemeyi zorlaştırıyor” dedi.
Bulguları ona özgü değildi, çünkü son zamanlarda çalışmak İK teknoloji sağlayıcılarına karşı artan bir memnuniyetsizlik gösterdi — yanıt verenlerin yarısı, daha iyi kullanıcı deneyimi sunan ve uzaktan çalışmayı dikkate alan yeni teknolojiler için sistemlerini değiştirmeyi planladıklarını söyledi.
2019’da aradaki farkı kapatmaya yönelik, Schrem’ler (CEO) ile birlikte çalıştı Christoph Czichna (COO) ve Dragan Nikoliç (CPO), başlatmak için Palm.hr, Riyad merkezli ve müşterileri arasında Hala, Thmanyah, Saudi Venture Capital Company, Mozn, Jeeny, Rabbit yer alıyor. Shrems, İK teknolojisi girişiminin lansmanından bu yana büyük bir büyüme kaydettiğini ve her altı ayda bir yıllık yinelenen gelirini (ARR) ikiye katladığını söylüyor.
Bu büyümenin ardından, Mısır ve BAE’ye genişlemeyi planlıyor ve Avrupa merkezli VC Speedinvest liderliğindeki bir turda topladığı 5 milyon dolarlık A Serisi fon fonunda Suudi Arabistan’ı ikiye katlamayı planlıyor. Suudi Arabistan’da ve RAED Ventures’ta MENA odaklı VC şirketi Wamda Capital’in katılımıyla ilk kez sahneye çıktı.
Schrems, “Bir mobil ilk deneyimi yaratarak Orta Doğu ve Kuzey Afrika’da ve ideal olarak ötesinde İK teknolojisi ve çalışan deneyimini dönüştürme misyonundayız” dedi.
Palm.hr, İK yönetimini otomatikleştiren mobil ilk çözümdür. Resim Kredisis: Palm.hr
Speedinvest’in ortağı Philip Specht yaptığı açıklamada şunları söyledi: “AB merkezli yatırımcılar olarak, Personio ve Factorial gibi şirketlerin İK alanında nasıl milyar dolarlık sonuçlar yarattığını gördük. Benzer ancak yerelleştirilmiş bir yaklaşımla, Palm.hr’nin MENA bölgesinde ve daha geniş Arap dünyasında lider oyuncu olmaya hazır olduğuna inanıyoruz. Şirketin olağanüstü bir ekibi, özellikler, entegrasyonlar ve kullanıcı deneyimi açısından üstün bir değer önerisi ve güçlü bir müşteri sevgisi var. MENA’daki daha geniş start-up ekosistemiyle ilgili heyecanımızı yansıtan Palm.hr’ı desteklemekten heyecan duyuyoruz.”
Palm.hr, personel arasındaki dahili iletişimi kolaylaştıran çalışan self servis özelliklerine ek olarak bordroları otomatikleştirir, izinleri ve devamsızlıkları takip eder ve personel performansını takip eder. Ayrıca, çalışanların işe alınması veya işten çıkarılması da dahil olmak üzere İK ile ilgili diğer iş akışı işlevlerini otomatikleştirir ve sınırlar arasında yapılandırılarak yerel iş kanunlarına ve farklı pazarlardaki çalışan düzenlemelerine uymasını kolaylaştırır.
Örneğin, Suudi Arabistan’da Palm.hr, ülkenin çalışma bakanlığı tarafından zorunlu kılınan dijital bordro ve uyumluluk için Mudad gibi devlet hizmetleriyle de entegre oldu; Sosyal Sigorta Genel Kurumu (GOSI) ve yabancı çalışanın veri platformu Muqeem.
“Palm.hr ile maaş bordronuzu tam olarak işleyebilir, ödemeleri fiilen yapabilirsiniz çünkü devlet bordro sistemi ile entegreyiz; hükümetin vize sistemiyle entegre olduğumuz için vize başvurusunda bulunuyoruz ve sosyal sigorta sistemiyle entegre olduğumuz için insanların sosyal sigortasını güncelliyoruz” dedi.
Şirket ayrıca, örneğin çalışanların kredilere, varlık finansmanına ve sigorta ürünlerine kolayca erişmesini mümkün kılacak yeni özellikler ve ürünler eklemeye hazırlanıyor.
“Çalışanların varlık satın alma veya kiralama, sağlık veya seyahat sigortasına kaydolma gibi her şeyi çözümümüz dahilinde yapabilmeleri için İK teknolojisini fintech ve insurtech ile birleştirmek istiyoruz. Palm.hr’yi çalışanların günlük yaşamlarının bir parçası haline getirmek istiyoruz,” dedi Schrems.
Palm.hr, genişlemeye ve daha fazla ürün geliştirmeye başlarken, küresel İK teknolojisinin önemli bir bölümünü ele geçirmeyi umuyor. pazar2028 yılına kadar %9,08 YBBO ile 53,3 milyar dolara ulaşması öngörülüyor.
