Uzak ve hibrit işlerin sayısı geçen yıl %20 artarak, 2021’de uzak işlerin %12 arttığı pandemi kaynaklı bir trendi sürdürdü. çevrimiçi iş bulma sitesi FlexJobs’tan yeni bir rapor.
artış olurken uzak ve hibrit işler Son iki yılda şaşırtıcı değil – COVID-19’un gelişi birçok şirketi işyeri esnekliğini benimsemeye zorladı – yönetici ve üst düzey pozisyonlar için uzak veya karma rollerin yüzdesi dikkate değer.
FlexJob’un web sitesindeki uzak ve karma pozisyonların çoğu, deneyimli düzey işler (% 62), iken müdür ve üst düzey roller uzak iş listelerinin %32’sini talep etti. İlgili ilanların kalan %6’sı giriş seviyesi pozisyonlar.
FlexJob, “uzak işi”, çalışanın hibrit bir düzenlemede tamamen evden veya zamanın bir kısmından çalışmasına olanak tanıyan profesyonel düzeyde bir pozisyon olarak tanımlar. En yaygın olarak uzaktan, zamanın %100’ü evden çalışmak olarak tanımlanır.
Şirketin uzaktan çalışma kategorisindeki diğer tüm sektörlerin başında Bilgisayar ve Bilişim sektörü gelirken, onu Pazarlama sektörü izledi. Muhasebe ve Finans, en çok uzaktan çalışma için üçüncü sırada yer aldı.
GallupYüksek büyüme oranları görülen en iyi kariyerler arasında muhasebe ve finans (%31), İK ve işe alım (%22) ve pazarlama (%20) yer aldı. Müşteri hizmetleri %6 düşerken, bilgisayar/IT, proje yönetimi ve tıp ve sağlık daha ılımlı bir şekilde büyüdü.
Uzak işler için diğer kategoriler, toplam hacimde daha düşük olmasına rağmen, büyüme kaydetti. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar (%55), iletişim (%39) ve hukuk (%33) 2022’de 2021’e kıyasla uzaktan iş ilanlarında önemli bir artış gördü.
Tersine, satış ve eğitim gibi tarihsel olarak güçlü kategoriler geçen yıl büyüme göstermedi. Satışlar durgun kaldı, eğitim ise %4 düştü.
FlexJobs’un kurucusu ve CEO’su Sara Sutton yaptığı açıklamada, “Mevcut ekonomik belirsizlik ve zorlukların ortasında bile, uzaktan çalışmaya devam eden ilgi ve yatırım, uzaktan kariyer fırsatları için sağlıklı ve sağlam bir pazar yarattı” dedi.
Bu ayın başlarında, çevrimiçi iş arama sitesi Indeed bir liste yayınladı mevcut “en iyi” uzak işlerden. Bu liste teknik destek mühendisi, uygulama geliştirici ve yazılım mühendisi pozisyonlarını içeriyordu. Remote’un raporunda bilişim sektörü, 10 sektör arasından üçüncü sırada yer aldı.
Araştırma şirketi Gartner’a göre şu anda web tasarımcıları, sistem analistleri ve teknik yazarlar dahil olmak üzere bilgi çalışanlarının %43’ü tamamen uzaktan çalışabiliyor.
Haziran 2022’de bir Gallup anketi tüm insanların yarısının hibrit bir çalışma modeline dahil olduğunu, her 10 kişiden üçünün tamamen uzaktan çalıştığını ve her 10 kişiden yalnızca ikisinin tamamen yerinde çalıştığını buldu.
“ABD’deki tam zamanlı çalışanların yaklaşık %56’sı — 70 milyondan fazla çalışan — işlerinin evden uzaktan çalışılarak yapılabileceğini söylüyor. Biz onlara ‘uzaktan kumandalı çalışanlar’ diyoruz,” dedi Gallup.
GallupFlexJobs’un raporu, ilk 100 şirket 2022’de yaklaşık 58.000 şirketten alınan iş ilanlarının analizine dayalı olarak uzaktan çalışma için. Kelly job services, Parexel, SAP ve UnitedHealth Group, 2014’ten beri her yıl listede yer alıyor.
İlk 100 içinde 1 numara olmak canlı yayınlar, bir sanal çağrı merkezi sağlayıcısı. İsteğe bağlı satış ve müşteri hizmetleri sağlayıcısı Çalışan Çözümleri ikinci, iş süreci dış kaynak firması TTEC üçüncü oldu. CVS Sağlığı, Kelly iş hizmetleri, Williams-Sonoma ve Birleşik Sağlık Grubu da ilk 10 içindeydi.
Telif hakkı © 2023 IDG Communications, Inc.
