Mehul Ruben Das06 Aralık 2022 16:08:29 HEST
Birkaç hafta önce Meta, dünyanın her yerinden iş gücü genelinde çok sayıda insanı işten çıkardı. Sonuç olarak, hakkında Yüzde 13 veya kabaca 11.000 kişi işine son verildi şirket kendisini ileride bazı zor zamanlara hazırlarken. Sosyal medyadan teknoloji devi işine son verirken, işine son verdiği tüm çalışanlarına güzel bir kıdem paketi sözü vermişti. Ancak, bir grup eski Meta çalışanı şimdi kendilerine söz verilen kıdem tazminatını alamadıklarını bildiriyor.
Meta çalışanlarına 16 haftalık taban ücretin yanı sıra şirkette her yıl için iki ek hafta ve aile üyeleri için 6 aylık sağlık sigortası alacakları söylendi. Ancak, bazı çalışanlar yalnızca 8 haftalık temel ücret ve 3 aylık sağlık sigortası alıyor. Resim Kredisi: AFP
İşten çıkarılırken, Meta çalışanlarına şirkette her yıl için 16 haftalık temel ücret artı iki hafta daha alacakları söylendi. Zuckerberg ayrıca, bu çalışanlar ve aileleri için sağlık sigortasının altı ay süreyle devam edeceğini söyledi.
Bir grup Şirkete katılan meta çalışanları kurumsal bir eğitim programı aracılığıyla, yakın zamanda işten çıkarılan diğer işçilere kıyasla daha düşük kıdem tazminatı paketleri aldıklarını ortaya çıkardılar.
Eksik değiştirilen çalışanlar, farklı geçmişlere sahip çalışanların kurumsal teknoloji işe alımında kariyer elde etmelerine yardımcı olmayı amaçlayan bir program olan Meta’nın Sourcer Geliştirme Programının üyeleridir. Sourcer Geliştirme Programı, Meta’nın geleneksel olmayan profesyonel geçmişe sahip kişilerin sosyal ağ devinde çeşitli roller için çıraklık eğitimi almalarına yardımcı olan Pathways programının bir parçasıdır. Meta’nın Sourcer Geliştirme Programının neredeyse her üyesi, büyük çaplı işten çıkarmanın bir parçası olarak şirketten ayrıldı.
Meta’nın Sourcer Geliştirme Programı üyeleri, yalnızca 8 haftalık temel ücret ve üç aylık sağlık sigortası alacaklarını söylediler. İşçiler, sözleşmeli personel değil de tam zamanlı çalışanlar oldukları düşünüldüğünde, neden meslektaşlarından daha düşük kıdem tazminatı aldıklarının net olmadığını söylediler.
16 Kasım’da grup gönderdi Zuckerberg’e mektup ve Meta’nın insan başkanı Lori Goler ve baş işletme sorumlusu Javier Olivan da dahil olmak üzere diğer Meta yöneticileri, Meta yönetimini işten ayrılma durumları hakkında bilgilendiriyor ve sorunun çözülmesi için yardım istiyor.
Grup mektubunda, “Eski yöneticilerimiz bile kafamızın karıştığını ve aldıkları tüm bilginin bize 16 haftalık maaş ve 6 aylık sağlık sigortası teklif edildiği konusunda ısrar etti” diye yazdı.
Daha sonra şunu eklediler: “Liderlik, Nisan 2022’de başlayan son SDP sınıfının, olası herhangi bir işten çıkarmanın mevcut işlerini etkilemeyeceği, ancak muhtemelen şirketin onları dikkate alma yeteneğini etkileyeceği konusunda liderlikleri tarafından defalarca güvence verildiğinin farkında olmayabilir. tam zamanlı bir rol.”
bu etkilenen Meta çalışanları ayrıca Meta’nın insan kaynakları ve yönetim kadrosundan durumlarını açıklayan herhangi bir yanıt alamadıklarını söylediler.
