Microsoft pasistan ve başkan yardımcısı Brad Smith, binlerce şirketin iklim zorluklarını çözmeye yardımcı olmak için taahhüt vermekten vazgeçmesini istiyor aslında bu vaatleri yerine getirmek için. Bu şirketler, çalışanları eğitilmedikçe bu zorluğun üstesinden gelemezler.n sürdürülebilirlik, diye yazdı şirket beyanı bu hafta.
Smith, “İşverenler, sürdürülebilirlik bilgi ve becerilerine odaklanan öğrenme girişimleri yoluyla işgücünün becerilerini geliştirmek için hızla hareket etmelidir” diye yazdı. “Bu, eğitim kurumları, mesleki eğitim sağlayıcıları, çıraklık programları ve çevrimiçi eğitim sağlayıcıları dahil olmak üzere çeşitli öğrenme ortaklarından destek gerektirecektir.”
Açıklama eşlik etti bu hafta yayınlanan bir rapor çalışanlara olan ihtiyacı vurgulamıştır. iklim değişikliğini ele almaya hazırız. Microsoft, verileri derlemek için Boston Consulting Group ile ortaklık kurdu. to rapor. Onlar 15 şirkette 250 çalışanla anket yapıldı, Microsoft dahil, ve şirketlerin sürdürülebilirlik çalışanlarının %68’ini dahili olarak sağladığını tespit etti. Raporda, “Sürdürülebilirlik ekibi üyelerinin %60’ı bu alanda uzman olmadan katıldı” denildi..
“Uygarlık tarihinde, bizim şimdi yapmamız gerektiği kadar az zamanda çok az nesil bunu yapmak zorunda kaldı. En temel düzeyinde, bu, zamanımızın en büyük tek zorluğu ve fırsatıdır,” Smith raporunda ileri dedi.
Ve Smith yanılmıyor: Time azalıyor. Binaen bir IPCC raporuna Bu yılın başlarında piyasaya sürülen dünyanın, emisyonları 1,5 santigrat derece (2,7 derece Fahrenhayt) ile sınırlamak için emisyonları önemli ölçüde azaltmak için yaklaşık üç yılı var. Geçen yılki bir IPCC raporu buna şöyle diyordu: kritik bir on yıl çözümler geliştirmek, fosil yakıt bağımlılığını ortadan kaldırmak ve şebekelerimizi ve ekonomilerimizi hızla karbondan arındırmak için.
G/O Media komisyon alabilir
Ancak, dahili kiralama rotası yıllar alır. Açıklanan rapor 30- olan bir Microsoft çalışanışirkette yıllık kariyer, başlangıç müşteri hizmetleri ve destek rolünde ve sonunda iniş sürdürülebilirlik ekibinde liderlik pozisyonu. Rapor öneriyor İklim değişikliğini ele almak için bir dizi çözüm yaratmaya ve geliştirmeye onları hazırlamak için her seviyedeki çalışana yatırım yapmak.
Raporun ilerisinde Smith, Microsoft’un teklifini sunacağını yazdı. geliştirmeye adanmış şirketlere destek beceriler ve işe alım sürdürülebilirlik uzmanları iklim taahhütlerini yerine getirmek için. Microsoft ayrıca, çevrimiçi kurslar sunan bir şirket olan INCO Academy ile de ortak olmayı planlıyor. Yeşil Dijital Beceriler kurs. Smith, “Gelişen işler ve onlar için ihtiyaç duyulan sürdürülebilirlik bilgisi ve becerileri hakkında daha iyi verilere dayalı ortak bir anlayış geliştirmek için hepimizin birlikte çalışması gerekiyor” diye yazdı.
