Elon Musk şimdi Twitter’ın 7.500 çalışan tabanının yaklaşık yarısını temizledi ve önümüzdeki hafta ABD ara sınavları öncesinde seçim yanlış bilgisine karşı savunma yapmakla görevli olanlar da dahil olmak üzere tüm ekipleri tamamen veya neredeyse tamamen yok etti. Sınır öğrendi.
Twitter’ın Musk’ın kesintilerinden en çok etkilenen alanları arasında ürün güveni ve güvenliği, politikası, iletişimi, tweet küratörlüğü, etik yapay zeka, veri bilimi, araştırma, makine öğrenimi, sosyal fayda, erişilebilirlik ve hatta tweet’lere göre bazı temel mühendislik ekipleri yer alıyor. işten çıkarılan çalışanlar ve konuya aşina kişiler tarafından. Tüketici ürünleri mühendisliği başkan yardımcısı Arnaud Weber ve Twitter’ın haber yayıncılarıyla çalışmasını denetleyen kıdemli ürün direktörü Tony Haile de dahil olmak üzere daha fazla şirket lideri, Musk’ın geçen hafta Twitter’ın üst düzey liderliğini görevden almasının ardından işten çıkarıldı.
“Kahretsin kırılmaya başlayacak.”
Twitter’da kalan çalışanlar, Musk’ın işten çıkarmalarının kapsamlı doğası ve bulut barındırma gibi alanlarda maliyetleri düşürme yetkisi göz önüne alındığında, Sınır şirketin kısa vadede kritik altyapıyı sürdürmekte zorlanmasını beklediklerini söylediler. Şirketin izni olmadan konuşmak için anonimlik talep eden mevcut bir çalışan, “Bok kırılmaya başlayacak” dedi, bir diğeri ise yönetimin işten çıkarma sürecini “mutlak bir bok gösterisi” olarak nitelendirdi.
Musk’ın kesintileri, şirketin “küresel iş gücümüzü azaltmanın zor sürecinden geçeceğini” teyit eden imzasız bir notun dahili olarak gönderilmesinden kısa bir süre sonra Perşembe akşamı başladı. Etkilenen çalışanlar, “Twitter’daki Rolünüz” başlıklı başka bir imzasız e-posta ile iş durumları hakkında bilgilendirilmeden çok önce iş hesaplarının kilitlendiğini fark ettiler.
İşten çıkarılan çalışanlara gönderilen e-postalara ve tarafından elde edilen dahili bir SSS’ye göre Sınır, etkilenenler, ABD federal ve eyalet yasalarının gerektirdiği toplu işten çıkarma bildiriminin uzunluğuna uygun görünen tarihlere kadar ödenmeye ve yardım almaya devam edecek. Bir “Tüm Taleplerin İptali” belgesini ve ayrılık sözleşmesini imzalarlarsa, tüm ABD çalışanları, daha yüksek ek gelir oranında vergilendirilen kıdem tazminatı olarak bir aylık baz maaş alacaklardır.
Bu arada, diğer ülkelerdeki çalışanlara, rollerinin “potansiyel olarak etkilenmiş veya işten çıkarma riski altında olduğu” ve daha fazla bilgi paylaşılıncaya kadar şirket politikalarına uymaya devam etmeleri gerektiği bildirildi. Çalışan SSS, iki gün önce Twitter’ın Slack’inde yanlışlıkla görünür hale getirilen bir tartışmayı doğrulayarak, işten çıkarmalardan “iş gücünün yaklaşık %50’sinin etkileneceğini” söylüyor.
Cuma günü işten çıkarılmayan çalışanlar, iş adreslerine, şirketin dahili rehberi, Birdhouse ve ofis rozeti erişiminin 7 Kasım Pazartesi gününe kadar kapatılacağını söyleyen ayrı bir e-posta aldı. Tarafından görülen ekran görüntülerine göre, Birdhouse kapatılmadan önce Musk, listelenmiş yaklaşık 90 doğrudan rapora sahipti. Sınır.
“Yakında şirket vizyonu hakkında herkesle iletişim kurmayı dört gözle bekliyor.”
Geri kalan çalışanlara gönderilen imzasız e-postada, bu hikayenin alt kısmında tam olarak okuyabileceğiniz bir kopyaya göre, “Geçen hafta boyunca Elon bir dizi çalışan, müşteri, ortak, politika yapıcı ve Twitter kullanıcısıyla zaman geçirdi” yazıyor. “Yakında şirket vizyonu hakkında herkesle iletişim kurmayı dört gözle bekliyor.”
Musk’a göre birleşme sözleşmesi Twitter ve dahili bir çalışanla birlikte Ekim ayına ait SSS tarafından görüldü Sınır, işine son verilen çalışanlara, en azından Twitter’ın anlaşma kapanmadan önce sunduğuyla eşleşecek bir kıdem tazminatı ödemeyi kabul etti. SSS, Musk’ın satın alınmasından önceki Twitter’ın kıdem tazminatı paketinin, teşvik planlarındaki satış çalışanları için iki aylık baz maaş veya “hedef kazanç” ile birlikte bir çalışanın “hedefte” ödenen performans primi, sağlık hizmetleri için nakit katkı ve “Ayrılma tarihinden itibaren üç ay içinde kazanılacak” özkaynak nakit değeri.
Bazı Twitter çalışanları, şirketin, toplu işten çıkarmadan en az 60 gün önce bildirimde bulunmalarını gerektiren İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası’nı (WARN) ve Kaliforniya’nın WARN Yasasını ihlal ettiğini iddia ederek şirkete dava açtı. Diğerleri anlattı Sınır Musk’ın bir aylık kıdem tazminatı ile birleşmeden önce ödemeyi kabul ettiği tutar arasındaki tutarsızlık hakkında avukatlarına danışıyorlar.
Twitter, basın saatine göre bu hikaye için bir yorum yapmadı. Şirketin iletişim departmanı Cuma günü neredeyse tamamen gitti.
İşte Cuma günü işten çıkarmalardan kurtulan Twitter çalışanlarının tam e-postası:
Merhaba –
Bu geçiş sürecinde gösterdiğiniz sabır ve Twitter’da yaptığınız önemli çalışmalara olan bağlılığınız için teşekkür ederiz. Bu e-postayı, istihdamınızın bugünün işgücü azalmasından etkilenmediğini doğrulamak için gönderiyoruz.
Geçen hafta boyunca Elon bir dizi çalışan, müşteri, ortak, politika yapıcı ve Twitter kullanıcısıyla vakit geçirdi. Yakında herkesle şirket vizyonu hakkında iletişim kurmayı dört gözle bekliyor.
Muhtemelen birkaç sorunuz olduğunu biliyoruz ve önümüzdeki hafta paylaşmak için daha fazla bilgiye sahip olacağız. Bu arada, Pazartesi gününe kadar Birdhouse’un geçici olarak çevrimdışı olduğunu, ofis binalarımızın geçici olarak kapalı olduğunu ve tüm rozet erişimlerinin geçici olarak askıya alındığını lütfen unutmayın. Ofisler 7 Kasım Pazartesi günü yeniden açılacak.
Biz bu değişikliklerde ilerlerken, etkilenen meslektaşlarımıza saygı göstermeye devam ettiğiniz için teşekkür ederiz. Bir hatırlatma olarak, gizli şirket bilgilerini sosyal medyada, basında veya başka yerlerde tartışmaktan kaçınarak şirket politikasına uymaya devam etmenizi bekliyoruz.
Twitter’ın heyecan verici geleceğinde sizinle birlikte çalışmak için sabırsızlanıyoruz.
heyecan
Twitter’ın içinde neler olup bittiği hakkında daha fazla bilginiz var mı? Eğer öyleyse, gizlice sohbet etmeyi çok isterim. Bana e-posta yoluyla ulaşabilirsiniz: [email protected] veya Linktree’mdeki iletişim formu. Ardından Signal’de güvenli bir iş parçacığı kurabiliriz.
