Netflix'in Strong Black Lead ekibi tarafından Haziran 2018'de Los Angeles'ta düzenlenen bir etkinlik.

Netflix’in Strong Black Lead ekibi tarafından Haziran 2018’de Los Angeles’ta düzenlenen bir etkinlik.
Fotoğraf: charley gallay (Getty Resimleri)

yanında 150 tam zamanlı çalışan Netflix Salı günü baltaladı, düzinelerce sözleşmeli yazara kapı gösterildi. İşten çıkarmaların açıklanmasının ardından acı tweetler yağdı. Bu yazarların çoğu, Netflix’in büyük ölçekli çeşitlilik iletişim girişimlerinin bir parçasıydı ve mücadele eden akış devinin, eskiden orada çalışan personel gibi bu departmanları terk ettiğini söylediler.

Netflix’in çeşitli sosyal medya kanallarındaki müteahhitler, Siyah topluluk odaklı dahil olmak üzere Salı günü balta aldı Güçlü Siyah KurşunLatinx odaklı Con TodoAsyalı Amerikan odaklı Altınve LGBTQ odaklı En. Aynı şekilde, Netflix’in fandom blogu Tudum’dan da birden fazla yazar işten çıkarıldı. işten çıkarmalar geçen ay. Bu seçkin sosyal medya girişimlerinin çoğu yalnızca birkaç aylıktı—Golden yalnızca geçtiğimiz yıllarda tanıtılmıştı. Ocak— ancak bu kısa sürede platformlar takdir Seçtikleri topluluklar tarafından. gibi siteler Hollywood Muhabiri Strong Black Lead, Siyah seslerin topluluğa hitap eden içeriği güçlendirmesine ve aynı zamanda Siyah odaklı medya hakkındaki konuşmaları ana akıma getirmesine izin verdiği için övüldü.

İş İçeriği Kesin sayı bilinmemekle birlikte, rakamın 60 ile 70 arasında olduğu bildirildi. İşten çıkarılanlardan bazıları tweet attı Zoom üzerinden görevden alınmalarını anlattı. Diğerleri, Netflix Slack hesaplarının kesildiğini öğrenene kadar işten çıkarmaları öğrenmediklerini Twitter’a götürdü.

Bir Netflix sözcüsü, bu sosyal hesapları bu topluluklardaki insanlardan yazarlarla çalıştırmaya devam edeceğini söyledi. Sözcü, toplam sözleşmeli çalışan sayısını bırakmayı reddetti, ancak kesintilerin yalnızca dördünü değil Netflix’in sosyal medya kanallarının genişliğini etkilediğini belirterek, “Yayıncılık çabalarımızı destekleme şeklimizde değişiklikler yapıyoruz, dahil olmak üzere bu önemli işlerden bazılarını şirket içinde getirmek. Sosyal kanallarımız büyümeye ve yenilik yapmaya devam ediyor ve onlara büyük yatırım yapıyoruz.”

Gizmodo’ya tam zamanlı işten çıkarmalar hakkında daha önce yapılan bir açıklamada Netflix, çalışan kesintilerinin performanstan değil, “gelir artışındaki yavaşlamadan” kaynaklandığını ve “desteklemek için çok çalıştıklarını” söyledi. [the cut employees] bu çok zor geçiş sayesinde. ” Netflix, son çeyrekte on yılda ilk kez abone kaybetti, stokunun dolmasına neden oluyor.

Netflix’in önceki küresel izleyiciler, marka ve editoryal yönetim başkanı Myles Worthington, birkaç yıl boyunca bu çeşitlilik ekiplerinin oluşturulmasına öncülük etti. Bu ayın başlarında şirketten ayrıldı ve 17 Mayıs’ta “hiç yoktan inşa ettiği” ekiplerin sonunun yasını tutmak için Twitter’a gitti. “Birkaç” bireyler Worthington’a göre çeşitlilik ekipleri kalmaya devam ediyor, ancak eski Netflix başkanı Gizmodo’nun daha fazla yorum yapma talebine yanıt vermedi.

Diğerleri, özellikle medyada temsil edilmek için mücadele eden gruplara hitap eden içeriği teşvik ederek Netflix için yazmayı başardıklarından sevgiyle bahsetti.

Planlanan animasyon girişimlerinin birçoğunun iptal edilmesine ek olarak, Netflix ayrıca animasyon stüdyosundan yaklaşık 70 yarı zamanlı çalışanı işten çıkardı. Çeşitlilik Dr. Ibram X. Kendi’nin animasyon uyarlaması gibi animasyon projeleri planladığı, Netflix’teki isimsiz kaynaklara dayanılarak bildirildi. ırkçılık karşıtı bebek ve Tui T. Sutherland’ın çocuk kitabı uyarlaması Ateşin kanatları iptal ediliyordu. Netflix, bu kararın maliyetle ilgili değil, yaratıcı düşüncelerle ilgili olduğunu söyledi.



genel-7