Bu Sıcak Kapsül, Sınır‘nin podcasting ve ses endüstrisi hakkındaki bülteni.
Bugün benim son günüm Sınırve bu benim son sayımız olacak Sıcak Kapsül. Önümüzdeki bir iki hafta içinde bir hikayem daha yayınlanacak. Ancak o zamana kadar son iki yıldır yakından ele aldığım sektör hakkında bazı ayrılık düşüncelerimi sunmak istedim.
Kariyerimde partiye her zaman çok geç geldiğim bir durum var. Günlük gazete basmanın artık mantıklı olmadığının anlaşıldığı sırada üniversite gazeteme katıldım. İyi bir yıl geçirdim Melissa Harris-Perry sevilen yönetici yapımcının ayrılmasından ve programın çökmesinden kısa bir süre önce MSNBC’de gösterildi. Eski baş döndürücü günleri özledim Forbes dergi yazarlarının şirketin parasıyla bir teknede şampanya içtiği zamanlar. Belki ben bir kötü şans tılsımıyım, belki de medya hakkında eski düşünce tarzlarına fazla takılıp kalmışımdır.
Bazı açılardan aynı şeyin benim zamanım için de geçerli olduğunu düşünüyorum. Sıcak Kapsül. İki yıl önce başladığımda büyük bir heyecan vardı. Ancak yetenek anlaşmaları ve birleşme ve satın almalar hâlâ devam ediyor olsa da kaygı zaten mevcuttu. Ve sonra ne olduğunu biliyorsun.
Yeni ortama uyum sağlayan ve onu çalıştıran şovlar var
Bununla birlikte, parti podcasting için henüz bitmedi. Bu medya henüz başlangıç aşamasındadır ve giderek halkın medya beslenmesinin ayrılmaz bir parçası haline gelmektedir. Ama belli bir dönemin sonunda geldim. Artık podcast’lerin yeni dergiler gibi göründüğü bir nokta vardı: Yazarların ve yapımcıların zamanlarını derinlemesine raporlama ve hikaye anlatmaya odaklanabilecekleri bir yer. Pek çok üst düzey gazetecilik yeteneği bu nedenle bu ortama akın etti. Ve bu tür gösteriler hala yapılıyor (10 yıl sonra, Seri hâlâ listelerin başında yer alıyor), ancak şirketler sınırlı serilere ve zaman ve para açısından ağır projelere harcamalarını kestikçe, bunun bu ölçekte olmayacağı açık.
Podcasting, medyada işten çıkarmalar ve kapanmalarla sonuçlanan aynı makro güçlerden etkileniyor. Yatırımlar kurudu ve hayatta kalabilmek için her projenin karlı olması gerekiyor. Bu şekilde podcasting istisnai değildir. Ancak podcasting’in ilk günlerindeki büyük vaatler meyvelerini vermese bile, yeni ortama uyum sağlayan ve onu çalıştıran programlar var. düşünüyorum Normal DedikoduHikaye anlatımını ve saçma sapan konuşmayı harika bir biçimde birleştirmeyi başaran ve diğer sezonluk podcast’lerin yaşadığı kesintileri önlemek için yeterince sık yayın yapan. Veya Kutsal Olmayan: Haberlerde İki Yahudi, gerçekten çok gerekli olduğu bir zamanda gerçekten zorlu konuşmaları öne çıkarmak için haftalık sohbet formatını kullandı. Veya Dekoder HalkasıSezonluktan iki haftada bir yayına geçiş benim kişisel yararıma oldu. Yapımcılar, sunucular ve editörler, kurumsal derebeylerinden son birkaç yılda ortaya çıkanlardan daha iyisini hak etmiş olsalar bile (ve hak ettiler!), bu sektördeki yaratıcıların yenilik yapmaya devam edeceklerini umuyorum.
Burada geçirdiğim süre boyunca değişen bir diğer şey de podcast’in ne olduğunu nasıl tanımladığınızdır. Nick ve ben bunun hakkında konuştuk. 1,5x Hız birkaç hafta önce, ancak diğer pek çok medya türü podcast’lerle (YouTube videoları, sesli kitaplar, X’teki videolar) çapraz tozlaştığından, “podcast” bir formattan çok estetik gibi görünüyor. Bu, ölçek potansiyelini artırıyor (ve ölçek, para ve iş anlamına geliyor), ancak podcasting’in farklılığını kaybetmeyeceğini umuyorum (ve gerçekten umutluyum, sadece Jake bana iyi bir tavır kazandırdığı için değil).
Ben devam ederken Sıcak KapsülBu topluluğu özleyeceğimi biliyorum. Hot Pod Summit’te birçoğunuzla tanışma şansım oldu ve daha da fazla okuyucuya e-posta gönderdim. Pek çok medya muhabiri izleyicileriyle gerçek bir sohbet etme fırsatına sahip olmuyor ve bu bir ayrıcalıktı.
Ve şimdi, teşekkür etmem gereken bir sürü şey var: Jake Kastrenakes’e saçmalıklarıma katlandığı ve haber bülteninde biraz küstahlık yapmama izin verdiği için; Esther Cohen ve Kara Verlaney’e Hot Pod Summit’i bu kadar başarılı kılan ve aynı zamanda başımı vücudumun üzerinde tutan çalışmaları için; Ben doğum iznindeyken harika bir iş çıkaran ve hala podcasting ve benzeri konularda benimle sürekli tembellik eden Amrita Khalid; Mia Sato’ya harika bir dost ve oyundaki en iyi teknik özellikler yazarı olduğu için; Nilay Patel’e beni işe aldığı ve bir podcast konferansı için yapay zekayı nasıl eğlenceli hale getirebileceğimizi bulduğu için; Nick Quah, podcasting hakkında bir haber bülteni hazırlama öngörüsüne sahip olduğu ve aptalca küçük sorularımı yanıtlamaya devam ettiği için; Work x Work’ten Scott Newman, Jenny Mills ve Jeff Weiner, sahnede palyaço yapmama izin verdikleri ve aynı zamanda böylesine inanılmaz bir sektör etkinliğini (yılda iki kez mi? Unutun gitsin) bir araya getirdikleri için; ve elbette tüm okuyucular! Senin içgörün ve dedikodun olmadan bu hiç eğlenceli olmazdı.