İşe alım ve değerlendirmeler için geçmiş taraması sunan Londra merkezli bir girişim olan Veremark, 3 milyon dolar (2,4 milyon £) topladı.
2019’da kurulan Veremark, şirketlerin potansiyel işe alımları konusunda özgeçmiş kontrolleri gerçekleştiriyor, niteliklere ve yasal uyumluluğa bakıyor.
Veremark ayrıca mevcut personeli, iş ortaklarını, sınırlı ortakları ve kurucuları taramak için de kullanılabilir.
Şirket ayrıca yakın zamanda iş adaylarının doğrulanmış kimlik bilgilerini yönetmek için kullanılabilecek bir ‘kariyer pasaportu’ olan Verepass’ı da piyasaya sürdü. Verepass’tan gelen veriler blok zincirinde tutulur. Veremark daha önce söylemişti UKTN Blockchain teknolojisinin kullanılması, kariyer bilgilerinin “sonuçların bütünlüğüne daha fazla güvenerek yeniden kullanılabileceği” anlamına geliyor.
Veremark CEO’su ve kurucusu Daniel Callaghan, yeni finansmanın firmanın uluslararası erişimini genişletmeye yardımcı olacağını söyledi. Yeni sınırlara genişlemek, yakın zamanda Avustralya ve Yeni Zelanda merkezli Employeerite firmasını satın alarak Asya-Pasifik’te genişleyen şirket için en önemli önceliklerden biri oldu.
Callaghan, “İşe alım sürecinde ve işyeri genelinde artan güveni sorunsuz hale getirme misyonumuza devam ediyoruz” dedi.
Yatırım turu Samaipata ve Stage 2 Capital tarafından yönetildi ve ACF Investors ve Vulpes Investment’ın katılımını içeriyordu.
Samaipata yönetici ortağı Jose Del Barrio, “İşyerinde uyumluluk ve düzenlemelerle ilgili büyüme eğilimleri hem kalıcı hem de küresel” dedi.
“Veremark, pazar koşulları ne olursa olsun, farklı coğrafyalar ve sektörler arasında müşteri ekleme ve elde tutma yeteneğini sürekli olarak kanıtladı.”
Veremark daha önce Temmuz 2022’deki finansman turunda 7,1 milyon £ toplamıştı.