Bugün pek çok ülke şimdiye kadar bildikleri en büyük zorluklarla karşı karşıyadır. Artan jeopolitik gerilimler ve ortaya çıkan çatışmalar bağlamında, güvenlik hizmetleri en karmaşık düşmanlarından biri olan bilgisayar korsanlarıyla yüzleşmeye devam ediyor. Siber rakipler hiç bu kadar çok kaynağa ve teknik yeteneğe sahip olmamıştı. Saldırıları çok daha karmaşık ve etkileri hiç bu kadar büyük olmamıştı. Saldırılarında da ayrımcılık yapmıyorlar, ne özel şirketleri ne de devlet kurumlarını göz ardı ediyorlar.
Tehditler büyümeye devam ettikçe sektörde siber güvenlik sorununu karşılayacak personel bulunmuyor. Önemli sayıda doldurulmamış siber güvenlik pozisyonu göz önüne alındığında, siber güvenlik iş gücünün bu tehditlere karşı koyabilecek beceri ve yeteneklere sahip kişilerle hızla artırılmasına ihtiyaç vardır.
Neyse ki, tecrübeli topluluk arasında bu zorluğu üstlenmeye hazır yetenekli bir grup var. Eşsiz becerileri, disiplinleri ve benzersiz deneyimleriyle gaziler, beceri açığını doldurmaya ve karşılaştığımız büyüyen siber tehditlere yanıt vermeye yardımcı olmak için benzersiz bir şekilde uygundur. Ayrıca gaziler, hizmetlerini tamamladıktan sonra bilgi teknolojisi ve siber güvenlik alanında ikinci bir kariyer bulacaklar.
“Teknik olmayan” beceriler…
Gaziler, askeri ortamın dışında kullanılabilecek geniş bir beceri yelpazesiyle hizmetten ayrılırlar. Bunlar, hem genellikle “sosyal beceriler” olarak adlandırılan, yani çeşitli bağlamlarda yararlı olan becerileri hem de siber güvenlik ve bilgi teknolojisine çok uygun teknik becerileri içerir:
Uyarlanabilirlik: Askerlik hizmeti, sürekli değişen ortamlara uyum sağlamanın yanı sıra anlık kritik karar almayı da gerektirir. Bilgisayar alanında teknoloji sürekli gelişmektedir. Hızlı bir şekilde uyum sağlama ve öğrenme yeteneği, gazilerin yalnızca bilgi teknolojisi alanında çok faydalı olmalarını değil, aynı zamanda çok başarılı olmalarını da sağlayan bir beceridir çünkü kendimizi içinde bulduğumuz teknolojiler ve durumlar hızla gelişmektedir.
Problem çözme: Ordunun verdiği en büyük derslerden biri problem çözme yeteneğidir. Bu öğrenebileceğimiz en önemli becerilerden biridir. İster bir soruna yaklaşmanın yeni yollarını bulmak ister yüksek risklerin baskısı altında bir çözüm geliştirmek olsun, ordu sıklıkla karmaşık zorluklarla karşı karşıya kalır. Bilgi teknolojisi alanında teknik problemler eleştirel ve yaratıcı düşünmeyi gerektirir ve yeni zorlukları çözmek için çoğu zaman hayal gücünü kullanmak gerekir.
Güçlü iş ahlakı ve disiplini: Başarılı bir orduyu inşa etmek ve sürdürmek için güçlü çalışma ahlakı ve disiplin şarttır. Bu, gazilerin ayrılırken sahip oldukları temel becerilerden biridir. Bu aynı zamanda siber güvenlikte başarılı olmanın en önemli yönlerinden biridir. Son teslim tarihlerine uymak, ayrıntılara dikkat etmek ve özenle çalışmak gazilerin dikkat çekici nitelikleridir.
…ve teknikler
Teknik bilgi : Gaziler, işyerinde gezinmelerini sağlayan bu teknik olmayan becerilere ek olarak, bilgi teknolojisi alanında son derece değerli olan bir dizi teknik beceriye de sahiptir. Bilgi teknolojisinde başarılı olmak için gereken bazı temel teknik becerilere zaten sahip olabilirler. Ordunun güçlü bir bilgi teknolojileri ağı vardır ve hizmet ederken teknoloji, iletişim ve bilgi güvenliği konularında deneyim kazanmak mümkündür.
Güvenlik açıklıkları: bazı gaziler güvenlik izni almış olabilir. Bu nedenle hassas bilgilerle uğraşan şirketler için son derece değerlidirler. Ek olarak, devlet kurumlarındaki veya yüklenicilerdeki bazı bilgi teknolojisi pozisyonları genellikle güvenlik izni gerektirir. Yetkilendirme ile başlamak önemli bir avantajdır.
Güvenlik endişesi: Gaziler güvenlik ve savunmaya odaklanmış durumda ve ulusumuzu koruyan güvenli bir sistem kurmanın önemini anlıyorlar. Sektör, yapay zeka (AI) gibi yeni ortaya çıkan teknolojiler de dahil olmak üzere yazılım ve hizmetleri yönetmek için kullanılan güvenlik ilkelerini giderek daha fazla benimserken, güvenlik açısından güçlü bir duruşun önemini anlayan bir iş gücünün istihdam edilmesi hayati hale geliyor.
Gazilerin Siber Güvenlik Pozisyonlarına Erişimini Etkinleştirme
Sektör daha fazla Güvenli Tasarım ilkelerini bünyesine katmaya devam ettikçe, güvenlik ve savunmanın önemini anlayan personel bu uygulamanın temelini oluşturmaktadır. Bunun gerçeğe dönüşmesi için kamu kurumlarının ve özel şirketlerin harekete geçmesi ve gaziler için iş piyasasına doğru doğru yolları yaratması gerekiyor. Özel şirketler ayrıca adayların öğrenmesine ve şirketlerin boş pozisyonlarını doldurmasına yardımcı olacak daha fazla atölye çalışması ve uygulamalı eğitim sunmalıdır.
Dünyanın her yerinde siber güvenlikle ilgili zorlukların üstesinden gelmek için vasıflı personele ihtiyacımız var. Gaziler, siber güvenlik beceri açığını hızlı bir şekilde kapatmak ve bu tehditlere karşı gerekli vasıflı sektörü yaratmak için ideal adaylardır.